لم استطع فتح البرنامج حيث ينقلني إلى الصفحة الرئيسية مرة أخرى
نرجو إرساله على إيميلي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولك مني كل الشكر والتقدير
أخوكم فؤاد
تحت التمرين
لم استطع فتح البرنامج حيث ينقلني إلى الصفحة الرئيسية مرة أخرى
نرجو إرساله على إيميلي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولك مني كل الشكر والتقدير
أخوكم فؤاد
تحت التمرين
لم استطع فتح البرنامج حيث ينقلني إلى الصفحة الرئيسية مرة أخرى
نرجو إرساله على إيميلي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ولك مني كل الشكر والتقدير
أخوكم فؤاد
مشكور وربنا يعطيك العافية على الجهد المبذول
ولكن لم يحمل
أين البرنامج وهل يتوافق مع ويندوز 7مع الشكر
أريد برنامج لحساب العطل للموظفين مع العلم أن بعض الشهور فيها 31 يوم و أخرى فيها 28 يوم وأخرى 30 يوم كلما احسب أجد انه أهمل اليوم الحادي والثلاثون من الشهور المعنية أرجوا المساعدة
تحت التمرين
برنامج ممتاز من موقع أكثر من ممتاز
تحت التمرين
اخي محمد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
ارجو من الله ثم منكم مساعدتي في مشكلتي حيث اني اعمل مدير موارد بشرية منذ ثلاث اشهر و اجد مشكلة في حصر الحضور و الانصراف حيث احتاج لعمل تقرير يومي لكل قسم و شهري لكل موظف
علما باني قمت بتحميل برنامجك للحضور و الانصراف ولم اجيد التعامل معه
ولكم جزيل الشكر
اخوك
احمد
السلام عليكم ورحمة الله
بارك الله فيكم
انا احتاج الى زيادة بعض الخانات الاخرى اامظف كنوع التاشيرة ورقم الاقامة وتاريخ انتهاء صلاحيتها ومدتها
شكرا كثيرا على جهودكم الكبيره
مبادر
شكرا على ما تقدمونه في هذا المنتدى
شكرا على ما تقدمونه في هذا المنتدى
الأخ الزميل
جعله الله فى ميزان حسناتك
ارجو الأخذ فى الأعتبار الأمور التاليه
سجل تقييم الموظف
التطور فى الأداء )اكتساب مهارات جديدة - دورات -دراسات
ان يكون هناك معايير لوضع الدرجات بخصوص التقييم والتطور
التخطيط لأداء العمل
خطط التدريب لرفع الكفاءة - يكون هناك نموذج لذلك مع نماذج فرعيه لتقييم المتدربين وجهات التدريب
وفى الأجمال نشكركم لكن انا لم ار البرنامج -اين هو ؟
جزاك الله مليار خير اخ محمد اريد منك برنامج لمتابعة البدلات الخاصة بالعاملين
وده له قواعد معينه فما هو المطلوب منى بالضبط
انا ارسلت طلب لهذة الصفحة وخرجت منها وعدت ولم اجدها ولم اجد الرد ممكن افهم (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الاخوة اللى فوق من باعتين ايميلات وظهرت مش دة مخالف للمنتدى وهم
معاذ الرعوى
midas
حسين 2008
------------------------------------------------شكرا على الموضوع المفيد
تحت التمرين
المصري تحياتي
اخي العزيز مشكور على البرنامج بس أواجه مشكلة في اللغة وبالأخص القوائم الرئيسية للبرنامج بتعطيني علامات أستفهام فقط ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟
فممكن تساعدني
وجزاك الله كل خير
دائما وابدا أجد في هذا المنتدي كل ما هو جديد ومفيد أشكرك أ / محمد علي مجهوداتكم الرائعة
الأخ الفاضل/ محمد أحمد إسماعيل
شكرا لك على هذه الهدية الغالية ولى طلب خاص بعد اذنك
فأنا أعمل مدير إدارة تطقيم بشركة ملاحية واتعامل مع حوالى 100 إلى 150 بحار ما بين ربان وضباط وبحارة ولكل منهم شهاداته الحتمية التى يحصل عليها من الأكاديمية العربية للنقل البحرى ولكل شهادة تاريخ انتهاء ومن ضمن اختصاصات الإدارة أن أتابع تواريخ انتهاء الشهادات وقبل انتهاء الشهادة بمدة لا تقل عن 3 شهور يجب على أن اراسل البحار لتذكرته بتاريخ انتهاء الشهادة الخاصة به لكى يقوم بتجديدها ، كذا أريد علاوة على ذلك اسم البحار ورقم الجواز البحرى الخاص به وتاريخ إصداره وتاريخ انتهاء الجواز والوظيفة بالجواز البحرى والوظيفة الفعلية القائم بها وتاريخ الميلاد وتاريخ التعيين علاوة على وجود مصوغات التعيين وهى ( المؤهل الدراسى / شهادة الميلاد/ الجواز السياحى/ صور شخصية/ صحيفة الحالة الجنائية/ موقف التجنيد/التقرير الطبى) ويلزم وجود خانة للتقارير الفنية وخانة للجزاءات الموقة عليه وخانة للرقم التأمينى وخانة للعنوان ورقم التليفون ، وما أريده من حضراتكم أنه فى حالة قرب انتهاء تاريخ أى شهادة بمدة 3 شهور يظهر لى إنذار أن الربان/ أو البحار ؟؟؟؟؟؟؟ مطلوبمنه تجديد الشهادة كذا وكذا فى تاريخ كذا.
شاكر لسيادتكم حسن تعاونكم معنا.. وفى حالة طلب سيادتكم الاستفسار عن أى شئ أرجو مراسلتى على بريدى الالكترونى (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الموقع أكثر من رائع جزاكم الله عن جميع مرتاديه خير الجزاء
لم استطع مشاهدة البرنامج اااااااااااااااااا
تحت التمرين
السلام عليكم ..
لي الفخر بالإنتساب إلى منتداكم المتألق ..
وأروع ما فيه المتواجدين والمشرفين عليه ..
واشكر أ/ الفاضل محمد أحمد إسماعيل على جهده الملموس .
وأشكر أخي المصري على البرنامج الرائع ..
تحياتي ,,
التعديل الأخير تم بواسطة بسام الشميري ; 22/8/2010 الساعة 16:45
السلام عليكم، شكرا على الجهود الجبارة التي تبذلونها و المعلومات القيمة التي توفرونها و النمادج المفيدة كذلك، بدأت العمل حديثا بشركة جديدة وأود أن تساعدوني بنصائحكم و سأكون ممتنة لو أجد برنامج متكامل لإدارة الموارد البشرية يعالج عملية التوظيف و جميع البيانات المتعلقة بالموظفين وكذا جميع المعلومات عنهم وكافة مسارهم الوظيفي
تحت التمرين
مرحبا اخي انا اريد عمل برنامج الشوون الاداريه بس اريد يكون بمساعدتك ولكن بمجهود
هل تستطيع مساعدتي
اختك من الامارات
مميزات البرنامج برنامج شؤون الموظفين يقوم بخدمه الموظفين في الشركة ويلبي حاجاتهم مثل : متابعة الموظف تخزين بيانات الموظف تعديلات بيانات الموظف رواتب الموظف الزيادات ( العلاوه ) تثبيت الراتب... (مشاركات: 402)
السادة أعضاء المنتدى الكرام يقدم المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خدمة جديدة للعاملين في مجال ادارة الموارد البشرية وهي : تنفيذ برامج الأكسس حسب احتياجاتكم مجاناً ولذلك نرجو من حضراتكم... (مشاركات: 501)
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
رد مع اقتباس
