الموضوع: مطلوب لمكتب استشارات هندسية بالسعودية
مطلوب لمكتب استشارات هندسية بالسعودية
مطلوب مستشار اداري ( سعودي أو مقيم أو من أي قطر عربي خارج المملكة ) لمكتب استشارات ادارية بالرياض ــ مرخص وفي بداية الطريق ، فمن لديه التأهيل وحب المنافسة والمغامرة فنحن نسعد لبدء الخطوات الأولى معه... (مشاركات: 0)
العرض صالح لغاية 2/2013
مطلوب مهندسين كهربا مدني ومعماري تصميم مصريين لمكتب استشارات هندسية خبرات لا تقل عن 6 سنوات
فى مجال التصميم وحساب الكميات والمناقصات العدد 2 من كل مهنه
العمل فى مدينة... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بأكبر مكتب استشاري بالخليج العربي مهندسين تصميمات اجاة الانجليزية
في المجالات التالية :
- مهندس ميكانيكا انشائي
خبرة عمل سابقة بدول الخليج العربي
اعداد التصميمات و الرسومات... (مشاركات: 0)
شركة استشارات هندسية
تطلب للعمل بمشاريعها بالسعودية موظفين بالاختصاصات التالية :
م (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اساتذتى الاعزاء
ارجو منكم نماذج ل c v خاص بالشركات الو مكتب هندسى لتقديمه الى الجهات الحكومية
ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.