الموضوع: الاشتراكات والاقساط
الاشتراكات والاقساط
الاشتراكات والاقســــــاط
· اولا :- الاجر الاساسى : يقصد به الاجر المنصوص عليه بعقد العمل وما يطرأ عليه من علاوات مستبعدا منه العناصر التى تعتبر جزء من الاجر المتغير
ويراعى فى حساب الاجر الاساسى :
أ#- الا يقل عن الحد الادنى للاجر الوارد بجدول التوظف الخاص بالعاملين بالجهاز الادارى للدوله , ويزداد الحدان ( الادنى والاقصى) بقيمة العلاوات الخاصة منسوبة الى كل منهما وذلك فى التواريخ المحددة لضمها
o نسب الاشتراك
اولا :- فى الاجر الاساسى
· ثانيا- الاجر المتغير :
البدلات – الاجور الاضافية – المنح الخاصة - لمكافآت الجماعية –الارباح – العلاوات الخاصة –
الاجر المتغير تقل على النسبه فى الاجر الاساسى السابقه ب5% وهى قيمة المكافاه فتكون
أحكام خاصة بالاشتراكات
1- تحسب الاشتراكات ( حصة المنشأة , حصة المؤمن عليه ) خلال السنة الميلادية على اساس اجور المؤمن عليهم فى شهر يناير من هذه السنة
2- يؤدى صاحب العمل الاشتراكات كاملة اذا كان عقد العمل موقوفا او كانت اجور المؤمن عليه لا تكفى لذلك
3- الحد الاقصى للاساسى 1120 – الحد الاقصى للمتغير 2110 – الحد الادنى160
4- الحد الاقصى لصاحب العمل 3230 ويشترط ان لا يكون فى س2 احد اكبر من صاحب العمل
على الرغم من أن الشركات يمكنها زيادة أرباحها من اشتراكات الإعلانات، إلا أن غياب الرؤيا والاستراتيجية بعيدة المدى سيقلل من تلك الأرباح في المستقبل، بوصفها مورداً مالياً مهماً وأساسياً.
بينما يتطلب... (مشاركات: 0)
ما هى الشروط والإجراءات التى يلزم توافرها لوقف خصم الاشتراكات من الأجور المتغيرة التى تزيد على 6000 جنية سنوياً ؟
الإجابة :
يشترط لوقف الخصم على اشتراكات الأجور المتغيرة التى تزيد على 6000 جنيه... (مشاركات: 0)
اضع بين ايديكم برنامج بسيط جدا لاحتساب القروض والفوائد المترتبة عليه وقيمة الاقساط الشهرية علما بان نظام الاحتساب على اساس الفائدة الثابتة والتي تستخدم في البنوك الاسلامية
رابط شرح البرنامج:... (مشاركات: 0)
ما هو المقصود بالـ 1 % التى يتحملها صاحب العمل فى حالة التاخير فى اداء الاشتراكات ؟
ج ـ الموعد القانونى لأداء الاشتراكات التى يلتزم بأدائها صاحب العمل إلى مكتب التامينات الاجتماعية المختص هو أول... (مشاركات: 0)
صرح مصدر مسئول بوزارة المالية بأنه تم تحصيل 110 ملايين جنيه من الاشتراكات المتأخرة على 102 ألف منشأة والتابعة لصندوق التأمينات الاجتماعية للعاملين بالقطاع العام والخاص، فى حين بلغت قيمة المبالغ التى... (مشاركات: 0)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط