الموضوع: مطلوب طريقة رفع مطالبة مالية لتدريب منتهي بالتوظيف في صندوق الموارد البشرية
مطلوب طريقة رفع مطالبة مالية لتدريب منتهي بالتوظيف في صندوق الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
كماهو موضح في العنوان لدي موظف استحقت المنشأة التي اعمل لديها مكافأة تدريب منتهي بالتوظيف بعد اكماله سنة في العمل لكن لا اعلم طريقة رفع المطالبة في موقع صندوق الموارد البشرية
من لدية الطريقة ياريت يفيدني فيها
واكون له من الشاكرين
ارجو المساعدة في الحصول على نموذج مطالبة مالية على وجه السرعة (مشاركات: 44)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/24660.imgcache
تعلن اكاديمية العرب للاطفاء والسلامة والامن عن توافر تدريب منتهي بالتوظيف بعدم من العديد من الشركات والجهات حيث الشهادة الجامعية المتوسطه في... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا امس سجلت بشركة أهلية لـ البولك و الخرسانات
بتدريب منتهي بالتوظيف ..
مدة التدريب 5 أشهر و الراتب 3000 ( تدريب بمعهد لغة انلقيزي و حاسب )
بعد الخمس أشهر... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
حصري لسكان جدة ، تعلن مؤسسة تكافل لحياة أفضل عن إنطلاقتها بمشروع محو البطالة والفقر من مدينة جدة، برئاسة الأستاذة إيمان عبدالله نحاس، وهذي هي طريقة الإلتحاق:
رسوم التسجيل... (مشاركات: 1)
تدريب منتهي بالتوظيف بالمعهد التقني لخدمات البترول
تعلن ادارة التسجيلوالقبول بالمعهد التقني السعودي لخدمات البترول الراغبين بالالتحاق ببرامج المعهدمن خريجي الثانوية العامة سرعة التسجيل عبر صفحة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.