الموضوع: تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
الحقوق التامينية
تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
الحق فى المـعــاش
هو الهدف الاساسى من هذا التامين باعتباره تعويضا عن الدخل الدورى الذى ينقطع نتيجة تحقق اى من هذة المخاطر المؤمن ضدها وهى ( بلوغ سن التقاعد – العجز بنوعيه الكلى والجزئى – الوفاة ) ويحدد على اساس متوسط الاجر الشهرى ومدة الاشتراك فى التامين وبمراعاة الا يقل فى حالتى العجز والوفاة عن 65% من متوسط الاجر
حالات وشروط استحقاق المعاش
· بلوغ السن المنهى للخدمة : ويشترط انتهاء الخدمة بسبب بلوغ سن التقاعد المعامل به المؤمن عليه مع توافر مدة اشتراك 10 سنوات
· بلوغ السن بعد انتهاء الخدمة : ويشترط توافر مدة اشتراك 10 سنوات وعدم سابقة صرف الحقوق النتامينية عنها
· الاستقالة ( المعاش المبكر) ويشترط توافر مدة اشتراك 20سنة والتقدم بطلب لصرف هذا المعاش قبل بلوغ سن الستين
· العجز الجزئى المنهى للخدمة : ويشترط انتهاء الخدمة بسبب العجز الجزئى الطبيعى وعدم وجود عمل مناسب للمؤمن عليه لدى صاحب العمل ويشترط توافر مدة اشتراك مقدارها 3 شهور متصلة أو 6 أشهر منفصلة ولا يتطلب الامر توافر مدة اشتراك معينة اذا كان العجز ناتجا عن اصابة عمل و لايجوز لصاحب العمل إنهاء خدمة المؤمن عليه الذى يثبت عجزه الجزئى إلا بعد صدور قرار اللجنة الخماسية فى شأن وجود عمل مناسب له لدى صاحب العمل من عدمه
· العجز الكامل المنهى للخدمة : ويشترط انتهاء الخدمة بسبب العجز الكامل الطبيعى وتوافر مدة اشتراك مقدارها 3 شهور متصلة أو 6 أشهر منفصلة , ولا يتطلب الامر توافر مدة اشتراك معينة اذا كان العجز ناتجا عن اصابة عمل
· العجز الكامل خلال سنه من ترك : الخدمة ويشترط انتهاء الخدمة وثبوت العجز الكامل خلال سنة من ترك الخدمة وقبل بلوغ سن الستين مع عدم سابقة صرف الحقوق التأمينية عن مدة الاشتراك . ويشترط توافر مدة اشتراك مقدارها 3 شهور متصلة أو 6 أشهر منفصلة , ولا يتطلب الامر توافر مدة اشتراك معينة اذا كان العجز ناتجا عن اصابة عمل
· العجز الكامل بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة : ويشترط انتهاء الخدمة وثبوت العجز الكامل بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة وقبل بلوغ سن الستين مع توافر مدة اشتراك 10 سنوات وعدم سابقة صرف الحقوق التأمينية عنها .
· الوفاة المنهية للخدمة : ويشترط انتهاء الخدمة بسبب الوفاة الطبيعية . ويشترط توافر مدة اشتراك مقدارها 3 شهور متصلة أو 6 أشهر منفصلة , ولا يتطلب الامر توافر مدة اشتراك معينة اذا كانت الوفاة ناتجة عن اصابة عمل و يستحق صرف المعاش من أول الشهر الذى تنتهى فيه الخدمة للوفاة
· الوفاة خلال سنة من ترك الخدمة ويشترط انتهاء الخدمة وحدوث الوفاة خلال سنة من ترك الخدمة وقبل بلوغ سن الستين مع عدم سابقة صرف الحقوق التأمينية عن مدة الاشتراك . ويشترط توافر مدة اشتراك مقدارها 3 شهور متصلة أو 6 أشهر منفصلة , ولا يتطلب الامر توافر مدة اشتراك معينة اذا كانت الوفاة ناتجة عن اصابة عمل
· الوفاة بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة : ويشترط انتهاء الخدمة وحدوث الوفاة بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة وقبل بلوغ سن الستين مع توافر مدة اشتراك 10 سنوات وعدم سابقة صرف الحقوق التأمينية عنها .
تاريخ استحقاق المعــاش
يحدد تاريخ استحقاق المعاش بأول الشهر الذى نشأ فيه سبب الاستحقاق ( بلوغ السن – ثبوت العجز – الوفاة - تقديم طلب صرف المعاش المبكر)
ـ ما هي الاسثناءات في مجال تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة ؟
ج ـ الاصل فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة ان يقف الانتفاع به إذا تجاوزت سن المؤمن عليه الستين ذلك هو الأصل ، أما الاستثناءات علي ذلك فأنه... (مشاركات: 0)
الجمع بين معاش أو تعويض الدفعة الواحدة
عن اصابة العمل ومعاش أو تعويض الدفعة الواحدة
عن تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
ونتناول فى هذا الباب الموضوعات الرئيسية الآتية :
أولا : ثبوت عجز المؤمن... (مشاركات: 0)
معاش الاجر المتغير
فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه
فى قانون التأمين الاجتماعى الصادر
بالقانون رقم 79 لسنة 1975
سبق أن عرفنا الاجر الاساسى كجزء من اجر الاشتراك بالقانون رقم 79 لسنه 1975 – وحيث... (مشاركات: 0)
التأمينات الاجتماعية
تطبيقات عملية
الكتاب الأول
معاش
تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
إعداد
محمد حامد الصياد (مشاركات: 0)
خاصة بالتامينات الاجتماعية فى مصر (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.