ان مجلس الخدمة المدنیة :
وم ???? ادر بالمرس ???? ة الص ???? ة المدنی ???? س الخدم ???? بناء على الفقرة ( ب) من المادة( التاسعة) من نظام مجل
١٣٩٧ ه /٧/ الملكي رقم (م/ ٤٨ ) وتاریخ ١٠
ر ???? ن الأم ???? وبعد الاطلاع على مشروع لائحة الاجازات المعد بناء على ما ورد في المادة (ثانیاً) م
ي ???? ١٤١٢ ه الصادر بالموافقة على النظام الاساسي للحكم الت /٨/ الملكي رقم ( أ/ ٩٠ ) وتاریخ ٢٧
و ???? عیا نح ???? ه وس ???? تقضي بان تعدل الانظمة والاوامر والقرارات بما یتفق مع النظام المشار الی
مراجعة كافة القواعد النظامیة واقتراح ما یرى ملاءمة تعدیله ٠
واد ???? وبعد الاطلاع على التعدیلات التي اقترحت وزارة الخدمة المدنیة ادخالها عل بعض م
(٢٥/ ى ( ٢٨ ???? ١)ال / ن ( ٢٨ ???? اللوائح التنفیذیة لنظام الخدمة المدنیة المنظمة للاجازات وهي المواد م
م ???? وعددها ( ٢٥ ) ماده ٠ حیث رؤي ادخال تعدیلات على ١٩ مادة منها ٠ في حین بقیت ٦ مواد ل
یطرأ علیها تعدیل واقتراح اضافة عدد من المواد من قبل اللجنة التحضیریة للمجلس ٠
???? ١٤٢٤ ه /١٠/ اریخ ١٢ ???? وبعد الاطلاع على محضر توصیة اللجنة التحضیریة رقم ١٩٠٠ وت
ى ???? ة ٠ وعل ???? وعلى آراء ومقترحات اصحاب المعالي اعضاء المجلس حیال التعدیلات المقترح
ه ???? ب النفیس ???? رأي كل من ( معالي وزیرالخدمة المدنیة وعضو المجلس ) و ( معالي الدكتور مطل
یاغتها ???? ة وص ???? وزیر الدولة عضو مجلس الوزراء وعضو المجلس ) حیال مواد مشروع اللائح
اء ???? الي اعض ???? حاب المع ???? صیاغة قانونیة في ضوء الدراسات التي اجریت حول قواعدها وآراء اص
١٤٢٤ ه ٠ /٢/ المجلس ٠ الذي تم بناء على توجیه المجلس خلال اجتماعه بتاریخ ٢٤
اریخ ???? ١٦٠٠ / م ب ) وت / م ( ٧ ???? وبعد الاطلاع على ما تضمنه الامر السامي الكریم رق
م ادراج ???? ن الملائ ???? ١٤٢٥ ه المتضمن ان یكون الیوم الوطني یوم اجازة رسمیة ٠ وانه م /١١/٢
ذلك مادة في مشروع اللائحة ٠
الي ???? وبعد الاطلاع على مواد مشروع لائحة الاجازات وفقا للصیغة ا لتي انتهى الیها كل من مع
وزیر الخدمة المدنیة ومعالي الدكتور مطلب بن عبد الله النفیسة ٠ وعلى مذكرة العرض رقم
(٣)
ات ???? ١٤٢٦ ه التي اعدتها الامانة العامة للمجلس المشتملة عل ى المعلوم /٢/ ٣٧٦٣ ) وتاریخ ١١ )
المتوفرة عن الموضوع -
یقرر مایلي:
اولاً- الموافقة على ( لائحة الأجازات ) وفقاً للصیغة المرفقة ٠
ثانیاً- یسري العمل بهذه اللائحة من تاریخ تبلیغها من قبل دیوان رئاسة مجلس الوزراء ٠
ه ???? ة ب ???? ة المرفق ???? وترجو الامانة العامة تفضل سموكم باتخاذ ما ترونه نحو تبلیغ هذا القرار واللائح
لكافة الجهات الحكومیة للعمل بها ٠ وبرفقه كامل الاوراق المتعلقة بالموضوع ٠
وتفضلوا سموكم بقبول خالص تحیاتي واحترامي ،،،
وزیرالخدمة المدنیة
وعضو مجلس الخدمة المدنیة
محمد بن علي الفایز
vمفهوم الخدمة المدنية
أولاً : تطور التعريفات
لا شك أن التطور التاريخي لتطبيقات إدارة الموظفين في مجال الإدارة العامة قد ترجع إلى زمن بعيد و قد شهدت الإمبراطوريات القديمة بيروقراطيات ضخمة تديرها... (مشاركات: 1)
في الملف المرفق قواعد اثبات العجز الصحي عن العمل .. والقواعد والإجراءات التي تتبع لإثبات حادث الموظف أو العامل (لا قدر الله) قد وقع بسبب العمل أو أثناءه .. اتمنى الفائدة للجميع .. (مشاركات: 6)
( تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية )
مقدمه :-
جاء في المادة ( 34 ) من نظام الخدمة المدنية بأن تدريب الموظفين يعد جزءاً من واجبات العمل النظامية سواء كان داخل او خارج أوقات الدوام الرسمي ،... (مشاركات: 0)
ان مجلس الخدمة المدنیة :
وم ???? ادر بالمرس ???? ة الص ???? ة المدنی ???? س الخدم ???? بناء على الفقرة ( ب) من المادة( التاسعة) من نظام مجل
١٣٩٧ ه /٧/ الملكي رقم (م/ ٤٨ ) وتاریخ ١٠
ر ???? ن الأم... (مشاركات: 1)
( تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية )
مقدمه :-
جاء في المادة ( 34 ) من نظام الخدمة المدنية بأن تدريب الموظفين يعد جزءاً من واجبات العمل النظامية سواء كان داخل او خارج أوقات الدوام الرسمي ، وعلى... (مشاركات: 0)
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.