النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: لائحة الواجبات الوظيفية - الخدمة المدنية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

لائحة الواجبات الوظيفية - الخدمة المدنية

ان مجلس الخدمة المدنیة :
وم ???? ادر بالمرس ???? ة الص ???? ة المدنی ???? س الخدم ???? بناء على الفقرة ( ب) من المادة( التاسعة) من نظام مجل
١٣٩٧ ه /٧/ الملكي رقم (م/ ٤٨ ) وتاریخ ١٠
ر ???? ن الأم ???? وبعد الاطلاع على مشروع لائحة الاجازات المعد بناء على ما ورد في المادة (ثانیاً) م
ي ???? ١٤١٢ ه الصادر بالموافقة على النظام الاساسي للحكم الت /٨/ الملكي رقم ( أ/ ٩٠ ) وتاریخ ٢٧
و ???? عیا نح ???? ه وس ???? تقضي بان تعدل الانظمة والاوامر والقرارات بما یتفق مع النظام المشار الی
مراجعة كافة القواعد النظامیة واقتراح ما یرى ملاءمة تعدیله ٠
واد ???? وبعد الاطلاع على التعدیلات التي اقترحت وزارة الخدمة المدنیة ادخالها عل بعض م
(٢٥/ ى ( ٢٨ ???? ١)ال / ن ( ٢٨ ???? اللوائح التنفیذیة لنظام الخدمة المدنیة المنظمة للاجازات وهي المواد م
م ???? وعددها ( ٢٥ ) ماده ٠ حیث رؤي ادخال تعدیلات على ١٩ مادة منها ٠ في حین بقیت ٦ مواد ل
یطرأ علیها تعدیل واقتراح اضافة عدد من المواد من قبل اللجنة التحضیریة للمجلس ٠
???? ١٤٢٤ ه /١٠/ اریخ ١٢ ???? وبعد الاطلاع على محضر توصیة اللجنة التحضیریة رقم ١٩٠٠ وت
ى ???? ة ٠ وعل ???? وعلى آراء ومقترحات اصحاب المعالي اعضاء المجلس حیال التعدیلات المقترح
ه ???? ب النفیس ???? رأي كل من ( معالي وزیرالخدمة المدنیة وعضو المجلس ) و ( معالي الدكتور مطل
یاغتها ???? ة وص ???? وزیر الدولة عضو مجلس الوزراء وعضو المجلس ) حیال مواد مشروع اللائح
اء ???? الي اعض ???? حاب المع ???? صیاغة قانونیة في ضوء الدراسات التي اجریت حول قواعدها وآراء اص
١٤٢٤ ه ٠ /٢/ المجلس ٠ الذي تم بناء على توجیه المجلس خلال اجتماعه بتاریخ ٢٤
اریخ ???? ١٦٠٠ / م ب ) وت / م ( ٧ ???? وبعد الاطلاع على ما تضمنه الامر السامي الكریم رق
م ادراج ???? ن الملائ ???? ١٤٢٥ ه المتضمن ان یكون الیوم الوطني یوم اجازة رسمیة ٠ وانه م /١١/٢
ذلك مادة في مشروع اللائحة ٠
الي ???? وبعد الاطلاع على مواد مشروع لائحة الاجازات وفقا للصیغة ا لتي انتهى الیها كل من مع
وزیر الخدمة المدنیة ومعالي الدكتور مطلب بن عبد الله النفیسة ٠ وعلى مذكرة العرض رقم
(٣)
ات ???? ١٤٢٦ ه التي اعدتها الامانة العامة للمجلس المشتملة عل ى المعلوم /٢/ ٣٧٦٣ ) وتاریخ ١١ )
المتوفرة عن الموضوع -
یقرر مایلي:
اولاً- الموافقة على ( لائحة الأجازات ) وفقاً للصیغة المرفقة ٠
ثانیاً- یسري العمل بهذه اللائحة من تاریخ تبلیغها من قبل دیوان رئاسة مجلس الوزراء ٠
ه ???? ة ب ???? ة المرفق ???? وترجو الامانة العامة تفضل سموكم باتخاذ ما ترونه نحو تبلیغ هذا القرار واللائح
لكافة الجهات الحكومیة للعمل بها ٠ وبرفقه كامل الاوراق المتعلقة بالموضوع ٠
وتفضلوا سموكم بقبول خالص تحیاتي واحترامي ،،،
وزیرالخدمة المدنیة
وعضو مجلس الخدمة المدنیة
محمد بن علي الفایز


تجدون اللائحة في المرفقات
الصور المرفقة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
180

رد: لائحة الواجبات الوظيفية - الخدمة المدنية

جزاك الله عنا كل الخير ونسأله ان يكون علمك هذا صدقه جارية وان يثبته الله تعالى فى ميزانك..

إقرأ أيضا...
الخدمة المدنية والوظيفة العامة

vمفهوم الخدمة المدنية أولاً : تطور التعريفات لا شك أن التطور التاريخي لتطبيقات إدارة الموظفين في مجال الإدارة العامة قد ترجع إلى زمن بعيد و قد شهدت الإمبراطوريات القديمة بيروقراطيات ضخمة تديرها... (مشاركات: 1)


نموذج استقصاء تحسين الواجبات الوظيفية

نموذج استقصاء تحسين الواجبات الوظيفية النموذج في المرفقات (مشاركات: 8)


تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية

( تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية ) مقدمه :- جاء في المادة ( 34 ) من نظام الخدمة المدنية بأن تدريب الموظفين يعد جزءاً من واجبات العمل النظامية سواء كان داخل او خارج أوقات الدوام الرسمي ،... (مشاركات: 0)


لائحة العمل السعودية : الواجبات والمحظورات

الواجبات والمحظورات واجبات المنشأة : مادة (78): تلتزم المؤسسة بما يلي : أ) معاملة عمالها بشكل لائق يبرز اهتمامها بأحوالهم ومصالحهم والامتناع عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم أو دينهم .... (مشاركات: 0)


لائح الاجازات - الخدمة المدنية

ان مجلس الخدمة المدنیة : وم ???? ادر بالمرس ???? ة الص ???? ة المدنی ???? س الخدم ???? بناء على الفقرة ( ب) من المادة( التاسعة) من نظام مجل ١٣٩٧ ه /٧/ الملكي رقم (م/ ٤٨ ) وتاریخ ١٠ ر ???? ن الأم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الجودة في المختبرات الطبية

دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.


دورة تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية

برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات


دبلومة كبير المراجعين لمواصفة ادارة الجودة ISO-9001

بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.


جلسة تحليل الكفاءة الكلية للماكينات OEE نماذج وحالات عملية

جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.


كورس ادارة الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك

أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك


أحدث الملفات والنماذج