التصديق على تعديلا ت لائحة الموظفين ١
تقرير م ن الأمانة
١- تعرض التعديلات التي أدخلها المدير العام على هذا النظام على المجلس التنفيذي للتصديق عليه ا، وفقًا
٢ من لائحة الموظفين. ٢ - للمادة ١٢
٢- ولقد استمدت التعديلات المشروحة في هذه الوثيقة من المقررات التي يتوقع أن تتخذها الجمعية العامة
للأمم المتحدة في دورتها الستين المستأنفة والتي تستند إلى توصيات لجنة الخدمة الم دنية الدولية الواردة في
تقريرها السنوي لعام ٣.٢٠٠٥ والمعلوم أن الجمعية العامة للأمم المتحدة لم تقر إبان دورتها الستين إ ّ لا توصية
واحدة من توصيات اللجنة، وهي التوصية المتعلقة بجدول الاقتطاعات الإلزامية من مرتبات الموظفين؛ بينما
أرجأت النظر في توصيات اللجنة الأخرى إلى الدورة الستين المستأنفة، والتي افتتحت في آذار / مارس
. ٢٠٠٦ . ويتوقع أن يتم اتخاذ قرار في أيار/ مايو ٢٠٠٦
٣- كما تراعي التعديلات المبينة في هذه الوثيقة مقترحات المنظمة بشأن إصلاح إطار منظمة الصحة
العالمية للترتيبات التعاقدية.
٤- وترد الآثار الم الية المترتبة على التعديلات في التقرير المعني بالآثار الإدارية والمالية بالنسبة إلى
الأمانة التي ستنتج عن القرارات المقترح اعتمادها من قبل المجلس التنفيذي أو جمعية الصحة العالمية. ٤
٥- ويرد في ملحق هذه الوثيقة النص المعدل من لائحة الموظفين.*
الى اخواني الخبراء الاعزاء
ارجو المساعدة ، اعد حاليا ضوابط واهداف حفل توديع الموظفين ونشر تعازي الموظفين على حساب الشركة
ارجو المساعدة بما لديكم (مشاركات: 4)
قرار رئیس مجلس الوزراء رقم ٢٧٩٧ لسنة ٢٠٠٧
رئیس مجلس الوزراء .
بعد الإطلاع على الدستور .
. و على قانون العمل الصادر بالقانون رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣
و على قرار رئیس مجلس الوزراء رقم ٩٨٤ لسنة ٢٠٠٣ بشأن... (مشاركات: 12)
أكد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، متانة اقتصاد الإمارات، وقال سموه في حوار لمحطة “سي . إن . إن” الاخبارية بثت مقتطفات منه أمس، وتبثه... (مشاركات: 5)
توقعات بمشاركة 1000 عضو من دول الخليج و الأردن بالحدث
الكويت تستضيف مؤتمر الخليج لمنظمة التوستماسترز العالمية في مايو المقبل
أعلنت اللجنة المنظمةللمؤتمر السنوي منظمة التوستماسترز الدولية... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.