النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: استفسار عن توزيع العمالة في المؤسسة

#1
الصورة الرمزية yas240
yas240 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
4

استفسار عن توزيع العمالة في المؤسسة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة...


عندي مؤسسة خاصة تجارة الجملة والتجزئة + فرع للمؤسسة التشييد والبناء.


1- بيانات المؤسسة الرئيسية الخاصة بالجملة والتجزئة.

حجم المؤسسة الحالي : صغير.
عدد العمالة السعودية : 5 .
عدد العمالة الوافدة : 25 .
اجمالي العمالة : 30 عامل.
نطاق المؤسسة اخضر منخفظ.
نسبة التوطين: 16.67%.


2- بيانات فرع المؤسسة الخاص في التشييد والبناء.

حجم الفرع الحالي : متوسط.
عدد العمالة السعودية : 7.5 .
عدد العمالة الوافدة : 48.25 .
اجمالي العمالة : 55.75 عامل.
نطاق الفرع اخضر مرتفع.
نسبة التوطين : 13.45%.



فالسؤال : ايش افضل طريقة لتوزيع العمالة على المنشأتين..؟؟

وهل نحتاج الى زيادة في السعودة او نقل العمالة للتوافق بين المنشأتين..؟؟

وهل اذا تم نقل 10 عمال وافده من المنشأة الفرعية (حجم الكيان متوسط) الى المنشأة الرئيسية (حجم الكيان صغير) لكي ينتقل حجم المنشأة الفرعية من المتوسط الى الصغير وتصبح المنشأتين في الكيان الصغير. مع زيادة 2 عمال سعوديين للمنشأة الرئيسية لكي تصبح في الكيان الاخضر متوسط.
هل هذا الاجراء جيد للمنشأة ككل.



الرجاء منكم افادتنا بما هو مفيد وبما يلزم عمله..


ولكم مني جزيل الشكر والتقدير...
أخوكم / ابو احمد..
التعديل الأخير تم بواسطة yas240 ; 13/4/2016 الساعة 17:43

إقرأ أيضا...
أل عيد لالحاق العمالة بالخارج يوجد لدينا جميع العمالة المدربة

(مشاركات: 6)


استفسار : ما هي المسؤولية الاجتماعية في المؤسسة ؟

ما هي المسؤولية الاجتماعية في المؤسسة ؟ (مشاركات: 5)


استراتيجيات تخفيض العمالة بالشركات : برنامج عملي لتخفيض العمالة بالشركة

المصدر : بحث ادارة الموارد البشرية من اعداد: محمود فرج حسين استراتيجيات تخفيض العماله هناك اسباب قد تدعو الاداره الى ضروره اتباع برنامج محدد للاستغناء (مشاركات: 0)


المؤسسة العامة للتأمينات : نظام التقاعد لا يفرق بين الرجل والمرأة.. والسيدات يستفدن من جميع الخدمات التي تقدمها المؤسسة

سعادة رئيس تحرير صحيفة «الرياض» السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إشارة إلى الخبر المنشور بصحيفة «الرياض» بالعدد رقم (١٥٩٦٣) الصادر يوم الخميس الموافق ١٥/٤/١٤٣٣ه بعنوان: «النساء يطالبن بمساواتهن... (مشاركات: 0)


كبرى شركات الحاق العمالة المصريه بالخارج الشركة العالمية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج والداخل

كبرى شركات الحاق العمالة المصريه بالخارج الشركة العالمية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج والداخل من الشركات الرائده والأولى بمصر فى توفير أفضل وأكفأ العمالة المصريين على مستوى مصر لدول... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة هندسة الأوامر البرمجية SWE

كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.


دورة الإتجاهات الإدارية الحديثة

يشرح هذا البرنامج الاتجاهات الادارية الحديثة ويؤهل المتدربين لتطبيق هذه الاتجاهات لتعزيز فعالية شركاتهم وتحقيق النجاح المستدام وقيادة التغيير والابتكار داخل مؤسساتهم بكفاءة واحترافية عالية.


دبلوم الجودة الشاملة بمختبرات الفحص والمعايرة ISO17025/2017

اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة


دبلوم إعداد الاعلامي الرياضى

برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.


دورة المحاسبة الالكترونية باستخدام برنامج زيرو المحاسبى Xero

كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.


أحدث الملفات والنماذج