الموضوع: مطلوب رسام معماري لمكتب استشاري بالرياض
مطلوب رسام معماري لمكتب استشاري بالرياض
مهندسين معماري دفعه 2011_2012
مبدعين باعمال التصميم لديهم القدرة على الابتكار والتصميم بشكل ابداعى
للاستعلام 01119390325
كود الوظيفة (cv95)
يرجى التكرم بارسال السير الذاتية بها صورة شخصية ان... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين معماري لمكتب استشاري بمكة المكرمة
مهندسين معماري
خبرة لا تقل 10 سنوات باعمال الاشراف بالمواقع
كودالوظيفه (cv64)
يرجى التكرم بارسال السير الذاتية وشهادات الخبرة والمؤهل لتحديد موعد... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين ميكانيكا خبرة بالفنادق لمكتب استشاري بالرياض
مهندسين ميكانيكا باور
خبرة لا تقل عن 10 سنوات
يجيد اللغة الإنجليزية ، لدية خبرة في الإشراف على بناء الفنادق
كودالوظيفه (cv56)
يرجى... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين مدني خبرة بالفنادق لمكتب استشاري بالرياض
مهندسين مدني
خبرة لا تقل عن 10 سنوات
يجيد اللغة الإنجليزية ، لدية خبرة في الإشراف على بناء الفنادق
كودالوظيفه (cv57) ... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين مدنى تصميم انشائى لمكتب استشاري بالرياض
مهندسين مدنى
خبرة باعمال التصميم الانشائي والاشراف على المشاريع دفعات 2005_2013
شرط اجادة برامج التصميم
كود الوظيفة (1234) مطلوب
يرجى... (مشاركات: 0)
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard