الموضوع: مطلوب رسام معماري لمكتب استشاري بالرياض
مطلوب رسام معماري لمكتب استشاري بالرياض
مهندسين معماري دفعه 2011_2012
مبدعين باعمال التصميم لديهم القدرة على الابتكار والتصميم بشكل ابداعى
للاستعلام 01119390325
كود الوظيفة (cv95)
يرجى التكرم بارسال السير الذاتية بها صورة شخصية ان... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين معماري لمكتب استشاري بمكة المكرمة
مهندسين معماري
خبرة لا تقل 10 سنوات باعمال الاشراف بالمواقع
كودالوظيفه (cv64)
يرجى التكرم بارسال السير الذاتية وشهادات الخبرة والمؤهل لتحديد موعد... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين ميكانيكا خبرة بالفنادق لمكتب استشاري بالرياض
مهندسين ميكانيكا باور
خبرة لا تقل عن 10 سنوات
يجيد اللغة الإنجليزية ، لدية خبرة في الإشراف على بناء الفنادق
كودالوظيفه (cv56)
يرجى... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين مدني خبرة بالفنادق لمكتب استشاري بالرياض
مهندسين مدني
خبرة لا تقل عن 10 سنوات
يجيد اللغة الإنجليزية ، لدية خبرة في الإشراف على بناء الفنادق
كودالوظيفه (cv57) ... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين مدنى تصميم انشائى لمكتب استشاري بالرياض
مهندسين مدنى
خبرة باعمال التصميم الانشائي والاشراف على المشاريع دفعات 2005_2013
شرط اجادة برامج التصميم
كود الوظيفة (1234) مطلوب
يرجى... (مشاركات: 0)
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات