الموضوع: نموذج تخطيط الموارد البشرية ManPower Planning form
نموذج تخطيط الموارد البشرية ManPower Planning form
نموذج تخطيط الموارد البشرية يحتوى على
رقم مسلسل
الادارة
اسم مدير الادارة
المسمى الوظيفي المطلوب شغله
عدد الموظفين المطلوبين للوظيفة
تاريخ التوظيف
الحد الادنى المقبول من المؤهلات
الحد الادني المقبول من سنوات الخبرة
مواصفات اخرى مطلوبة
الحد الادني للراتب الاساسي المعروض للوظيفة
اجمالي الراتب الشهري
في المرفقات
نموذج متكامل لتخطيط الموارد البشرية داخل أي مؤسسة او شركة (مشاركات: 22)
ما هو تخطيط القوى العاملة
Manpower planning - planification de la main d'oeuvre
هو القيام بمجموعة العمليات الخاصة بالتنبؤ بالقوى العاملة، وتنميتها، ورقابتها، بما يمكن من تأمين الاحتياجات الحالية... (مشاركات: 0)
لكى تحقق هدف أو رؤية عليك أن تخطط جيداً و أن تفعل كل ما سيمكنك من تحقيق الهدف ، و هذا يتلخص فى عدة خطوات أهمها أن تعرف ما تريد و أن تعرف العوامل التى ستقودك إليه .
بعد أن تضع خطة الأهداف أو الهدف... (مشاركات: 1)
511100 منسق تخطيط الموارد البشرية Coordinator, Human Resources Planning الهلال الأحمر القطري رقم الوظيفة: 511100 الوحدة الإدارية: 5 إدارة الموارد البشرية والخدمات الإدارية | 1 قسم الموارد البشرية ... (مشاركات: 3)
يعتبر تخطيط الموارد البشرية من اكثر النشاطات أهمية في إدارة المنظمات الحديثة وذلك لدوره الرئيسي في إنجاح المنظمة وزيادة فعاليتها.
تعريف تخطيط الموارد البشرية:
يمكن تعريف تخطيط الموارد البشرية على... (مشاركات: 11)
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.