الموضوع: كيف تبرز مهاراتك لتجتاز مقابلة العمل بسهولة
كيف تبرز مهاراتك لتجتاز مقابلة العمل بسهولة
في عملية البحث عن وظيفة مناسبة، يواجه الرجل العربي العديد من العقبات، وعلى رأسها اجتياز مقابلة العمل Job Interview ، التي من خلالها يحدد صاحب العمل إن كان المتقدم شخصاً مناسباً لشغل الوظيفة أم لا.
وفي غمرة البحث عن هذا الموظف المناسب، يعتمد كثير من أصحاب الأعمال أو شركات التوظيف على الانطباع الأولي عن الشخص المتقدم؛ من أجل تحديد صلاحيته للعمل، الأمر الذي يشكل عقبة أمام كثير من أصحاب المهارات العالية.
"لاو أدلير"، كاتب ومدير تنفيذي بمجموعة "أدلير غروب" التجارية، له مقال على موقع "لينكد إن" بعنوان "كيف تتغلب على الانطباع الأول السلبي"، نشره موقع بي بي سي، ومن هذا المقال نكتشف الحقائق التالية:
حقائق عن دور الانطباع الأولي في مقابلة العمل
1- الناس يصدرون أحكاماً فورية عن الآخرين وفقاً للانطباعات الأولى، فإذا كنت جذاباً، واجتماعياً، وتتمتع بالحزم، واللباقة، فسوف تبلي بلاء حسناً في مقابلة العمل.
2- لكن المشكلة هي أنه إذا أعجبنا بشخص ما، فسوف نفترض أنه شخص متمكن، ونوجه له الأسئلة من أجل إثبات صدق مشاعرنا نحوه، أو أحكامنا المبنية على الحدس.
وعلى الجانب الآخر، إذا لم نعجب بشخص ما منذ البداية، فسوف نطرح أمامه الأسئلة، من أجل إثبات أنه شخص غير كفء. وبالتالي ستكون النتيجة هي عمليات توظيف غير مناسبة.
3- هناك بالفعل أساليب يمكن للمديرين استخدامها، بل وينبغي عليهم ذلك؛ من أجل الحد من التحيزات المتعلقة بالانطباع الأول، لكن ليس كل من يُجرون المقابلة يتبعون تلك الأساليب.
وعرض أدلير أربع نصائح يمكن للمتقدمين لنيل الوظائف اتباعها لتقليل الفرص المتعلقة بتكوين انطباع أولي غير إيجابي عن شخصياتهم.
نصائح للتغلب على دور الانطباع الأولي لحساب التركيز على مهاراتك
1- تجاوز اختبار الهاتف أولاً
وهو هنا ينصحك بأن تخوض مقابلة عبر الهاتف في البداية لكسر الحاجز لديك. ويضيف: "خلال تلك المكالمة، وجه أسئلة حول التحديات الرئيسية لتلك الوظيفة، وقدم وصفاً لشيء تكون قد أنجزته بالفعل ويمكن مقارنته جيداً (بتلك التحديات)".
2- اطرح أسئلة عميقة وبشكل مباشر
طالما أن الأسئلة متعلقة بالوظيفة، وذات مغزى، فسوف يحترم أصحاب العمل وجهة نظرك، وتمتعك بالحزم؛ فالأسئلة المتعلقة بالأداء تفوق التفكير السلبي الذي قد يعقب وجود انطباع أولي ضعيف.
3- قم بواجبك أولاً
تأكد من أنك قرأت سِيَر الأشخاص الذين سيجرون معك المقابلة، وذلك من خلال صفحاتهم على موقع "لينكد إن". واقرأ آخر الأخبار المتعلقة بالشركة، وراجع الوظائف المطلوبة للتعرف على أكثر الأماكن احتياجاً للوظائف الكبرى بالشركة.
4- استخدم هذه المعلومات في المقابلة
خلال مقابلة العمل، حاول قدر الإمكان أن تنطوي إجاباتك على هذه المعلومات التي حصلت عليها، فإذا أدخلت تلك المعلومات بين أسئلتك، فلن تتركز المقابلة على الانطباع الأول الخاص بك، ولكن ستنصب على مدى معرفتك.
مسموح فى مقابلة العمل – 6 نقاط
إليك هنا قائمة مكونة من 6 نقاط تناقش الأمور المسموح مناقشتها أو عملها خلال أية مقابلة عمل
· يمكنك تقييم المرشح للوظيفة وفقاً للمعايير المطلوبة... (مشاركات: 0)
عن مقابلة العمل
عندما يكلمك أحدهم و يحدد معك موعد لمقابلة ...تعرف أن فرصتك الأن أصبحت أكبر فى أن تحصل على وظيفة . مقابلة العمل ليست للجميع ، و إنما لمن وقع عليهم الاختيار فقط ، من هم... (مشاركات: 0)
فى هذة الأحوال الإقتصادية المتقلبة تصبح فرصة الحصول على وظيفة من الأمور الشاقة .فلا تزيد المشقة على نفسك وتفسد مقابلة العمل المتاحة أمامك بال12 نقطة التالية :
1. أن تقول بأنك تكره عملك... (مشاركات: 1)
اذا كان هناك موظف وقام بتقديم استقالته الى الشركة
فعلى موظف الموارد البشرية أن يقوم بعمل مقابلة ترك العمل
ولتسهيل الأمر عليكم
فهذا نموذج لأسئلة مقابلة ترك العمل
وطبعا يمكن اضافة او... (مشاركات: 10)
واهتمت صحيفة (تودايز زمان) التركية بموافقة البرلمان التركي أمس على مشروع قانون مقدم من قبل الحكومة لتعديل نظام التعليم في البلاد والذي يسمح بالحصول على دورات اختيارية في القرآن الكريم وحياة رسول الله... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.