الموضوع: كيف تبرز مهاراتك لتجتاز مقابلة العمل بسهولة
كيف تبرز مهاراتك لتجتاز مقابلة العمل بسهولة
في عملية البحث عن وظيفة مناسبة، يواجه الرجل العربي العديد من العقبات، وعلى رأسها اجتياز مقابلة العمل Job Interview ، التي من خلالها يحدد صاحب العمل إن كان المتقدم شخصاً مناسباً لشغل الوظيفة أم لا.
وفي غمرة البحث عن هذا الموظف المناسب، يعتمد كثير من أصحاب الأعمال أو شركات التوظيف على الانطباع الأولي عن الشخص المتقدم؛ من أجل تحديد صلاحيته للعمل، الأمر الذي يشكل عقبة أمام كثير من أصحاب المهارات العالية.
"لاو أدلير"، كاتب ومدير تنفيذي بمجموعة "أدلير غروب" التجارية، له مقال على موقع "لينكد إن" بعنوان "كيف تتغلب على الانطباع الأول السلبي"، نشره موقع بي بي سي، ومن هذا المقال نكتشف الحقائق التالية:
حقائق عن دور الانطباع الأولي في مقابلة العمل
1- الناس يصدرون أحكاماً فورية عن الآخرين وفقاً للانطباعات الأولى، فإذا كنت جذاباً، واجتماعياً، وتتمتع بالحزم، واللباقة، فسوف تبلي بلاء حسناً في مقابلة العمل.
2- لكن المشكلة هي أنه إذا أعجبنا بشخص ما، فسوف نفترض أنه شخص متمكن، ونوجه له الأسئلة من أجل إثبات صدق مشاعرنا نحوه، أو أحكامنا المبنية على الحدس.
وعلى الجانب الآخر، إذا لم نعجب بشخص ما منذ البداية، فسوف نطرح أمامه الأسئلة، من أجل إثبات أنه شخص غير كفء. وبالتالي ستكون النتيجة هي عمليات توظيف غير مناسبة.
3- هناك بالفعل أساليب يمكن للمديرين استخدامها، بل وينبغي عليهم ذلك؛ من أجل الحد من التحيزات المتعلقة بالانطباع الأول، لكن ليس كل من يُجرون المقابلة يتبعون تلك الأساليب.
وعرض أدلير أربع نصائح يمكن للمتقدمين لنيل الوظائف اتباعها لتقليل الفرص المتعلقة بتكوين انطباع أولي غير إيجابي عن شخصياتهم.
نصائح للتغلب على دور الانطباع الأولي لحساب التركيز على مهاراتك
1- تجاوز اختبار الهاتف أولاً
وهو هنا ينصحك بأن تخوض مقابلة عبر الهاتف في البداية لكسر الحاجز لديك. ويضيف: "خلال تلك المكالمة، وجه أسئلة حول التحديات الرئيسية لتلك الوظيفة، وقدم وصفاً لشيء تكون قد أنجزته بالفعل ويمكن مقارنته جيداً (بتلك التحديات)".
2- اطرح أسئلة عميقة وبشكل مباشر
طالما أن الأسئلة متعلقة بالوظيفة، وذات مغزى، فسوف يحترم أصحاب العمل وجهة نظرك، وتمتعك بالحزم؛ فالأسئلة المتعلقة بالأداء تفوق التفكير السلبي الذي قد يعقب وجود انطباع أولي ضعيف.
3- قم بواجبك أولاً
تأكد من أنك قرأت سِيَر الأشخاص الذين سيجرون معك المقابلة، وذلك من خلال صفحاتهم على موقع "لينكد إن". واقرأ آخر الأخبار المتعلقة بالشركة، وراجع الوظائف المطلوبة للتعرف على أكثر الأماكن احتياجاً للوظائف الكبرى بالشركة.
4- استخدم هذه المعلومات في المقابلة
خلال مقابلة العمل، حاول قدر الإمكان أن تنطوي إجاباتك على هذه المعلومات التي حصلت عليها، فإذا أدخلت تلك المعلومات بين أسئلتك، فلن تتركز المقابلة على الانطباع الأول الخاص بك، ولكن ستنصب على مدى معرفتك.
مسموح فى مقابلة العمل – 6 نقاط
إليك هنا قائمة مكونة من 6 نقاط تناقش الأمور المسموح مناقشتها أو عملها خلال أية مقابلة عمل
· يمكنك تقييم المرشح للوظيفة وفقاً للمعايير المطلوبة... (مشاركات: 0)
عن مقابلة العمل
عندما يكلمك أحدهم و يحدد معك موعد لمقابلة ...تعرف أن فرصتك الأن أصبحت أكبر فى أن تحصل على وظيفة . مقابلة العمل ليست للجميع ، و إنما لمن وقع عليهم الاختيار فقط ، من هم... (مشاركات: 0)
فى هذة الأحوال الإقتصادية المتقلبة تصبح فرصة الحصول على وظيفة من الأمور الشاقة .فلا تزيد المشقة على نفسك وتفسد مقابلة العمل المتاحة أمامك بال12 نقطة التالية :
1. أن تقول بأنك تكره عملك... (مشاركات: 1)
اذا كان هناك موظف وقام بتقديم استقالته الى الشركة
فعلى موظف الموارد البشرية أن يقوم بعمل مقابلة ترك العمل
ولتسهيل الأمر عليكم
فهذا نموذج لأسئلة مقابلة ترك العمل
وطبعا يمكن اضافة او... (مشاركات: 10)
واهتمت صحيفة (تودايز زمان) التركية بموافقة البرلمان التركي أمس على مشروع قانون مقدم من قبل الحكومة لتعديل نظام التعليم في البلاد والذي يسمح بالحصول على دورات اختيارية في القرآن الكريم وحياة رسول الله... (مشاركات: 1)
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.