الموضوع: 15 تصريح عليك ألا تقولهم أثناء مقابلة القبول بعمل جديد
15 تصريح عليك ألا تقولهم أثناء مقابلة القبول بعمل جديد
ليس كل ما يدور بخاطرك أو تشعر به يمكن قوله خلال مقابلة القبول بعمل جديد، فمن يجري معك تلك المقابلة لا يهتم بالعديد من الأمور التي قد تظنها أنت ذو أهمية، لذا عليك أن تكون محافظاً في حديثك، وتصب تركيزك فقط على مهاراتك وخبراتك ومؤهلاتك.
وكما أن هناك أمور لا بد من ذكرها مثل مؤهلاتك الوظيفية وتفاصيل إنجازاتك السابقة، هناك أمور أخرى التفوه بها قد يؤدي إلى رفض قبولك وإضاعة وظيفتك الجديدة.
إليك عددً من تلك التصريحات التي يفضل عدم البوح بها خلال مقابلات العمل.
1- أنا أكره وظيفتي حقاً. (تعطي إشارة أنه بإمكانك كراهية تلك الوظيفة أيضاً).
2- لقد خططت للسفر خلال الأسابيع القادمة. (انتظر حتى تحصل على الوظيفة أولاً قبل أن تتحدث عن الإجازات).
3- مديري السابق كان سيئ للغاية. (هل ستتحدث هكذا عن مديرك الجديد أيضاً؟).
4- الشركة التي أعمل بها حالياً لا يمكن تحملها. (ربما تقول هذا عن الشركة الجديدة فيما بعد).
5- كم تدفعون لتلك الوظيفة؟ (دع بداية الحديث عن الأمور المادية لمجري المقابلة).
6- متي يمكنني أن أحصل على إجازاتي. (لا تسأل عن المميزات قبل أن يتم عرض الوظيفة عليك بشكل نهائي).
7- هل تمانع أن أرد على هذا الإتصال؟ (لابد أن يبقى هاتفك مغلقاً أو صامتاً على الأقل طوال فترة المقابلة).
8- أنا أحتاج تلك الوظيفة حقاً. (حاول ألا تبدو بهذا المظهر البائس).
9- قد لا أمتلك كل المؤهلات لكافية لتلك الوظيفة ولكني أتعلم سريعاً. (دع مجري المقابلة هو من يحدد إن كانت مؤهلاتك كافية أو لا).
10- إن هذا الأمر مذكور في سيرتي الشخصية. (يعلم مجري المقابلة تلك المعلومة تمام العلم ولكنه يريد أن يسمع الإجابات منك أنت).
11- هل ستنتهي المقابلة قريباً؟ فلدي موعد هام. (ما من موعد اهم من قبولك بوظيفة جديدة تنتظرها، أعط نفسك مساحة كبيرة من الوقت غير المشغول يوم المقابلة).
12- أسف على التأخير. (لا تتأخر من الأساس عن موعد المقابلة، وإن إضطرتك ظروف طارئة على التأخر عليك محادثة الشركة هاتفياً والاعتذار مسبقاً عن التأخير).
13- ليس لدي سيارة بعد، ولكني سأمتلك واحدة قريباً. (لا تعطي مجري المقابلة أي سبب يؤكد على عدم قدرتك على مقابلة متطلبات الوظيفة).
14- جدول العمل هذا لا يلائمني، هل يمكن تعديله. (لاتطلب مثل تلك الطلبات إلا بعض قبولك المبدأي بالوظيفة والدخول في مرحلة التفاوض النهائية).
تُعد علاقتك بمديرك إحدى أبرز مؤشرات سعادتك في العمل. وبالتالي فمن الضروري عند التفكير في الانتقال إلى وظيفة جديدة أن تحاول التعرف على طبيعة العلاقة التي ستسود بينكما. وليس هناك شك أنّ تقدير ذلك صعب... (مشاركات: 0)
رجال
يُفضّل ارتداء بدلة غامقة ذات قطعتين من لون واحد ، ويفضل أن تكون زرقاء أو رمادية ، ويجب أن تتجنّب البدل السوداء تماماً
ارتداءِ قميص بلون هادئ أكمامه طويلة , ويكون لونُه مناسباً للبدلة
أن... (مشاركات: 0)
قد يتخذ التخطيط بشكل عام، لاسيما في الأعمال التجارية، أبعادا مبالغا فيها. فأنت تريد أن تخرج إلى السوق الفعلية بأسرع وقت ممكن، دون الالتفات إلى طبيعة الأمور التي عليك فعلها دائما، قبل البدء بأي شيء... (مشاركات: 0)
الدليل المرفق يشرح لكم
خدمة اصدار تصريح عمل جديد . وزارة العمل الاماراتية
تحياتي (مشاركات: 0)
أظهرت الدراسة التي أجرتها MEP Jobs إلى أن هناك تراخيا في مواقف أصحاب الأعمال تجاه عمليات التدريب.
وأوضحت الدراسة أن حوالي 45% من الأفراد الذين اشتركوا بالدراسة قالوا أن أصحاب الأعمال لم يخصصوا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار