النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: أعداد الخطط الأستراتيجية في المؤسسات

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
43

أعداد الخطط الأستراتيجية في المؤسسات

د. سفيان منذر صالح // أعداد الخطط الأستراتيجية
ان الخطط الاستراتيجية هي خطة عمل شاملة طويلة الاجل تهدف المؤسسة من خلالها إلى تحقيق الأهداف الموضوعة لتحقيقها واجراء التحسين المستمر .
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: اعدا د الخطة الاستراتيجية.ppt - حجم الملف: 2.81 ميجابايت - مرات التحميل: 2601

إقرأ أيضا...
دورة القيادة الأستراتيجية - دورات ادارية/موارد بشرية / قيادة سكرتارية فبراير مارس 2013 -itcc ريهام شعيب

يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة : القـــــــــــــــــــيادة الإستراتيجية من اهم محاور الدورة : * منهجية التغيير من المدير التقليدي إلى المدير الإستراتيجي . *... (مشاركات: 2)


دورة القيادة الأستراتيجية

دورة القيادة الاستراتيجية د . عصام الرحبي رئيس مجلس ادارة شركة المطورون المحترفون الرئيس التنفيذي وعضو مجلس الإدارة لمجموعة شركات بغلف القابضةسابقا (مشاركات: 0)


دورة القيادة الأستراتيجية

دورة القيادة الاستراتيجية د . عصام الرحبي رئيس مجلس ادارة شركة المطورون المحترفون الرئيس التنفيذي وعضو مجلس الإدارة لمجموعة شركات بغلف القابضةسابقا عضو مجلس إدارة للعديد من الشركات... (مشاركات: 0)


دورة القيادة الأستراتيجية

دورة القيادة الاستراتيجية د . عصام الرحبي رئيس مجلس ادارة شركة المطورون المحترفون الرئيس التنفيذي وعضو مجلس الإدارة لمجموعة شركات بغلف القابضةسابقا (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


برنامج نظام إدارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001:2018

برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


أساسيات التحليل المالى واثرها على قرارات شراء وبيع الاسهم

اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.


أحدث الملفات والنماذج