ارجو مساعدتي
كيف يمكنني انشاء هيكل تنظيمي لمؤسسه حكوميه تعني بنشاء وشق وتعبيد الطرق والجسور والانفاق تملك كادر اداري وفني كبير
اسطول معدات ضخم ورشه مركزيه مختبر مركزي مصنع للسلامه المروريه وفروع كثيره
ارجو مساعدتي
كيف يمكنني انشاء هيكل تنظيمي لمؤسسه حكوميه تعني بنشاء وشق وتعبيد الطرق والجسور والانفاق تملك كادر اداري وفني كبير
اسطول معدات ضخم ورشه مركزيه مختبر مركزي مصنع للسلامه المروريه وفروع كثيره
غالبا في المؤسسات الحكومية يكون النظام الاداري مركزي
مدير عام وله نائب وسكرتيرة ومدير مكتب وديوان
وتقسم الاعمال
مديرية انشاء طرق ومديرية تعبيد طرق ومديرية صيانة الاليات ومديرية شؤون الموظفين ومديرية مالية ومديرية تاهيل وتدريب
تحوي كل مديرية مدير ومعاون مدير
ديوان واقسام حسب الحاجة اما توزع حسب الاختصاصات او حسب المشاريع او الاثنان معا
والله اعلم
جزاك الله خير الف شكر على مشاركتك الرائعه
لك بالغ تقديري ،،،،
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غريب المحبة
اتمنى ان يتبنى الباحثون النموذج الياباني وطرق تطبيقه في العالم العربي .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسعد مسائكم جميع لآهنتو جميع عندي استفسارات واتمنى أحد يفيدني أنـا أعمل في شركة وطلب مني هيكل تنظيمي ومسميات وظيفيه أغلب الوظائف بالشركة إداري ، مدخل... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ارجو منكم مساعدتي في اعداد تصور لهيكل تنظيمي لسفارة مع اعداد الوصف الوظيفي لكل وظيفة والله في عون العبد ما كان العبد في عون أخيه ولكم مني جزيل الشكر و العرفان (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الافاضل انا مستشار قانوني لكن تم تعييني كمسؤول موارد بشرية لمكتب محاماة وطلب مني اعداد الهيكل التنظيمي للمكتب وتنظيم شؤون الموظفين علما ان المكتب متكون من 12... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
رد مع اقتباس