الموضوع: البوابة السعودية للموارد البشرية

البوابة السعودية للموارد البشرية تعتبر الأولى من نوعها في العالم العربي

إنه لمن الجليّ أن لإدارة الموارد البشرية ممثلة بممارسيها دوراً أساسياً ومحورياً في تنمية الكوادر البشرية القادرة والراغبة على تحقيق أهداف المنظمات، وهذا يتوافق مع رؤية صندوق تنمية الموارد البشرية التي تكمن في إيجاد قوى عاملة وطنية منتجة ومستقرة. لذا أطلق الصندوق مؤخراً البوابة السعودية للموارد البشرية، والتي يسعى لأن تكون المقصد الأول لكل الممارسين والمهتمين بإدارة الموارد البشرية وتنمية رأس المال البشري في العالم العربي، ليحصلوا على ما يحتاجونه من محتوى متخصص وقنوات للتواصل الفعال تسهم في الارتقاء بمستوى المعرفة والممارسة لديهم.

وتعد البوابة السعودية للموارد البشرية هي الأولى من نوعها في العالم العربي، بما توفره من محتوى معرفي متخصص وشامل ومحدث باللغة العربية، وما توفره من قنوات متعددة للتواصل تساهم في الارتقاء بمستوى المعرفة والممارسة المهنية للعاملين في إدارات الموارد البشرية في القطاع الخاص.

وتقدم البوابة السعودية للموارد البشرية عبر الرابط الإلكتروني (http://saudihr.sa) عدة خدمات من أهمها أدلة سياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية ومكتبة للوسائط المتعددة بالإضافة إلى دليل لأهم فعاليات الموارد البشرية محلياً وعالمياً. كما تتضمن البوابة مجموعة من المقالات العلمية المتخصصة ومكتبة للعديد من الأدوات والنماذج التي يمكن أن يستعين بها الممارسون للارتقاء بمستوى أدائهم. هذا إلى جانب عدد من الخدمات التفاعلية مثل مجموعات النقاش والمدونات المتخصصة وخدمة اسأل خبير سياسات الموارد البشرية.

كما سيكون للبوابة دور أساسي في إجراء دراسات واستطلاعات عن أهم الممارسات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية في سوق العمل السعودي، خاصة فيما يتعلق باستقطاب وتعيين وتطوير واستبقاء الكوادر البشرية السعودية، وسوف يدعم ذلك الصندوق لدى تطوير استراتيجياته ومنتجاته لتتوافق مع احتياجات سوق العمل. كما ستوفر البوابة بيانات ومعلومات دقيقة عن سوق العمل السعودي والتحديات التي تواجه إدارات الموارد البشرية وستوفر بيئة تشاركية تتيح لممارسي إدارة الموارد البشرية تبادل الأفكار فيما بينهم لتطوير الممارسات المستخدمة ورفع الكفاءة المهنية لهم والتعرف على أفضل الممارسات.