الموضوع: 8 أسباب تدفع الأذكياء إلى التصرف بغباء
8 أسباب تدفع الأذكياء إلى التصرف بغباء
يخضع الناس على اختلاف مستويات الذكاء لديهم إلى ما يسمى: " النقطة العمياء في التحيّزات". بمعنى أنهم يبرعون في اكتشاف أخطاء الآخرين، لكن يصعب عليهم الاعتراف بأخطائهم مهما كانت بسيطة. وبالطبع فإن المفارقة تبدو أكبر إذا ما علمنا أن من نصفهم بالأذكياء أقدر من غيرهم على نكران هذه الحقيقة، وهنا يؤدي الدماغ دوراً مؤثراً في خلق بعض المشكلات مثلما يؤدي دوراً مماثلاً في حلها أيضاً. فيما يلي أكثر 8 أسباب تدفع الأذكياء إلى التصرف بغباء:
1. الثقة المفرطة بالنفس: الثناء والمديح يحفزهم أكثر فأكثر على الإيمان بقدراتهم وذكائهم. ولأن النجاح يشعرهم بالثقة والفخر بأنفسهم، سيكون من الصعب عليهم الاعتراف بحاجتهم للمساعدة أحياناً.
2. عدم فهمهم للآخرين في العمل: إنهم ينتظرون من الآخرين أن ينجزوا لهم بعض الأعمال بمستوى محدد، ولا يراعون الفروق الفردية بينهم، فيرهقونهم تحت وطأة الضغوط في العمل، بدلاً من مساعدتهم على تحسين أدائهم تدريجياً. وبالتالي لا يفضل الكثيرون العمل مع هذا النوع من المسؤولين، فهم يوصفون "بالتسلط" غالباً.
3. شعورهم الدائم بأنهم على صواب: من الصعب على أي شخص تقبل حقيقة أنه على خطأ. وهذا أكثر صعوبة على الأذكياء دون غيرهم، لأنهم تعودوا على أنهم مصيبون دائماً.
4. افتقارهم إلى الذكاء العاطفي: في بعض الأحيان، يبدو أن كل ما يهمهم تحقيق الإنجازات، من دون الاكتراث بالضرر العاطفي والنفسي الذي قد يلحق بالآخرين من حولهم.
5. استسلامهم عند الفشل: يرون الفشل كأنه نهاية العالم، لأن النجاحات التي حققوها سابقاً تجعلهم لا يحتملون فكرة الفشل مهما كانت الأسباب مقنعة وواضحة. إلا أن غيرهم يعلمون جيداً كيف يتعاملون مع الفشل، فهم يدركون بأنه مجرد نقطة انطلاق لتحقيق النجاح.
6. فشلهم في المثابرة والإصرار: التعود على حصد ثمار بعض الأعمال بسهولة، يدفعهم إلى الشعور بالإحباط والإحراج حين يواجهون مهمات صعبة.
7. تأديتهم لأعمال عدة في وقت واحد: يفكر الأذكياء بسرعة، وهذا يجعلهم غير صبورين. وهم يريدون إنجاز عدد من الأمور في وقت واحد من دون أي أخطاء، ظناً منهم أن ذلك سيزيد من إنتاجيتهم، إلا أن البحوث أثبتت عكس كذلك.
8. لا يتقبلون آراء الآخرين بسهولة: يميلون إلى التقليل من قيمة آراء الآخرين، ويرون ألا أحد قادر على فهم أي قضية أكثر منهم. وهذا الأمر يعيق تطورهم وأداءهم، ويؤدي إلى إفشال علاقاتهم المهنية والشخصية مع المحيطين بهم.
يتمتّع الشخص الذكي بالعديد من الصفات الإيجابيّة التي تجعلهُ رمزاً وقدوةً صالحة يُحتذى بها في عالم الأعمال والنجاح، ففي حال أردت أن تكون من الأشخاص الأذكياء عليك أن تبتعد عن مجموعة من التصرفات التي لا... (مشاركات: 0)
سنستعرض اليوم 10 أشياء لا يفعلها الأذكياء حتى تتجنبها في حياتك ليصبح طريقك إلى النجاح أكثر سهولة:
1- الأذكياء لا يضيعون الوقت في التأسف على أحوالهم وأنفسهم:
لا يضيع الأذكياء وقتهم في ندب ظروفهم... (مشاركات: 0)
إن طبيعة الثقافة التي تسود أجواء المؤسسة، تؤثر إلى حد بعيد بمسألة ترك الموظف لعمله. فحين تعاني المؤسسة من ضعف الإدارة بأي ناحية منها، ينعكس ذلك على سير العمل ومعنويات الموظفين، وبالتالي يبادرون إلى... (مشاركات: 1)
شركتك أو مؤسستك التي تديرها بحاجة إلى الكثير من المبدعين و الموهوبين ، نعم إنها في أمس حاجة إلى فرق تطوير المنتجات لا يمل من الإبداع و إلى فريق تسويق لديه الحس و الفكر الغير الطبيعي لتسويق خدماتك و... (مشاركات: 0)
تزخر الأدبيات النفسية بجملة من المفاهيم التي تتقاطع مع مفهوم السعادة بصورة أو بأخرى. فإلى جانب مفهوم السعادة, هناك مفاهيم الرضا عن الحياة, والهناء أو التنعم, وجودة الحياة, إلى جانب حب الحياة.
... (مشاركات: 1)
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات