الموضوع: كيفية عدم تجديد الاعارة
كيفية عدم تجديد الاعارة
السلام عليكم ورحمه الله
انا اعمل فى شركة كبيرة و قد ذهبت اعارة الى الشركة القابضة والاعارة مدتها 3 اشهر قابلة للتجديد التلقائى وانا اود ان اعود الى شركتى بعد انتهاء فترة الاعارة المقررة لى وهى ال 3 اشهر فماذا افعل وكيف يتم عدم تجديدها علما بان هناك اخطار يرسل من الشركة القابضة الى شركتى بشان الموافقة على التجديد ، هل بان يكتب لى رئيسى المباشر فى شركتى الرئيسية ان حاجة العمل لا تسمح ام اكتب انا طلب واقدمه الى شركتى الرئيسية بعدم رغبتى فى تجديد الاعارة ام ماذا ؟ وهل يجوز ان تضغط الشركة القابضة على شركتى بشان التجديد ام بمجرد ارسال شركتى ردا على الاخطار بان حاجة العمل لا تسمح يعتبر طلب تجديد الاعارة قد تم الغاءه ؟ افيدونى وجزاكم الله خيرا ؟
تحتاج ادارة الموارد البشرية لاستطلاع رأي مديري الادارات التي ينتهي عقد بعض العاملين بهذه الادارة
وهذا النموذج المرفق يساعدنا في اتمام هذه العملية
وفقكم الله (مشاركات: 13)
بيانات طالب تجديد الترخيص من واقع الملف حسب الترخيص الجديد :
1
رقم الترخيص : (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمت الله وبركاتة
انا موظف باحد الهيئات الرياضية ولى عقد من عام 97 ( عقد عمل فردى) ومؤمن علية من وقتها ومحدد فى مدة العقد عام و لكن فى نهايتة ان العقد يجدد تلقائيا فى حالة اسمرار... (مشاركات: 1)
يا جماعة انا اعمل بنادي رياضى وعندي مشكلة لو حـد يقدر يساعدني فيها والمشكلة كالتالي
انه فيه عندي مدرب مكتوب بعقد مدة العقد من 01/07 إلي 28مايو قابلاً للتجديد تلقائياً للموسم الذي يليه ما لم يخطر... (مشاركات: 0)
إجراءات تجديد الإقامة
تقوم الإدارة صاحبة العلاقة بإرسال الإقامة الأصلية مع عدد (2) صورة لصاحب الإقامة وصورة المرافقين قبل فترة كافية 0
يحتفظ الموظف والإدارة صاحبة العلاقة بصورة عن الإقامة 0... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى شرح نطاق سريان الضريبة في مصر وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
أول برنامج تدريبي عربي يتناول مفهوم استشراف المستقبل وكيفية وضع السيناريوهات المستقبلية وتأثير استشراف المستقبل على الاستدامة وتطبيق أدوات استشراف المستقبل في التخطيط الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات العالمية والمحلية واستخدام السيناريوهات المستقبلية بعيدة المدى.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
رد مع اقتباس