النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: kpis

  1. #1
    الصورة الرمزية hassannasr
    hassannasr غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    19
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ hassannasr

    kpis

    ارجو من حضرتكم تزويدنا بمعادلات ومقاييس kpi للمواراد البشرية للحاجة الماسة لذلك
    مندوب بيع كندوب تسويق مدير بيع وتسويق
    مدير تلمبع رخام
    رئيس حسابات noohh@ymail.com

  2. #2
    الصورة الرمزية kamba
    kamba غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    281

    رد: kpis

    السلام عليكم
    ممكن الوصف الوظيفى للوظائف دى علشان نقدر نساعدك kpis
    Organization and Development Officer, and
    Freelance HR Consultant (for Free :), just send me what you need to answer you
    elmansy79 @ gmail.com


موضوعات ذات علاقة
بعض مؤشرات الاداء الرئيسية للموارد البشرية HR KPIs
Key Performance Indicators Catalogue for HR Function Composed by www.exploreHR.org. If you think this document useful, please consider telling others about... (مشاركات: 0)

بحث عن مؤشرات الأداء الأساسية - Key Performance Indicators KPIs
في المرفقات بحث عن مؤشرات الأداء الأساسية .. ويقوم بالبحث بشرح النقاط التالية: كيف تحدد المنظمة مدى تقدمها نحو أهدافها ؟ ما هي مقایيس الأداء الأساسية... (مشاركات: 0)

خطوات لتطوير مؤشرات الأداء الأساسية - KPIs
هناك خمس ينبغي إتباعها: الخطوة الأولى: التأكيد على النتائج " ما يتم قياسه هو ما يتم الوصول إليه". بالاستناد إلى هذه القاعدة، نرى أن على مؤشرات الأداء... (مشاركات: 0)

أهمية مؤشرات الأداء الرئيسية - Importance of KPIs
تعد مؤشرات الأداء أدة فعالة للتحقق من مدى تحقيق الأهداف ، وإحدى تقنيات قياس نجاح أداء الإدارات المستخدمة مع برامج الجودة والتطوير التنظيمي للإدارات الحديثة،... (مشاركات: 0)

مؤشرات الأداء الرئيسة (KPIs)
مؤشرات الأداء الرئيسة (KPIs)منذ خرج فردرك تيلور بنظرية (الوقت والحركة) - والتي أصبحت فيما بعد أحد طرق تحسين الأداء الإنتاجي - والمختصون في اقتصاديات الإنتاج... (مشاركات: 0)

طلب التسجيل في دورة تدريبية
أحدث المرفقات
الكلمات الدلالية