يسر المعهد البريطاني أن يقدم لكم أقوى برامج الموارد البشرية المعتمدة دوليا
( خبير معتمد في الموارد البشرية )
يعقد البرنامج في زيوريخ – سويسرا
تاريخ الإنعقاد 16 - 20 ديسمبر 2013
أسعار خاصة... (مشاركات: 0)
السادة / عملائنا ... الكرام تحية طيبة وبعد ,,, يسر المعهد البريطاني أن يقدم لكم أقوى برامج الموارد البشرية المعتمدة دوليا ( خبير معتمد في الموارد البشرية ) يعقد البرنامج في زيوريخ –... (مشاركات: 0)
السادة / العملاء ... الكرام
تحية طيبة وبعد ,,,
يسر المعهد البريطاني أن يقدم لكم مجموعة من أقوى البرامج الدولية التي ستنفذ في أوروبا خلال الفترة المقبلة. نرجوأن تجد قبولكم ويشرفنا مشاركتكم معنا
... (مشاركات: 0)
Planning
Structure - Job Analysis (Job description- Job Specification)
Development And Training
Employment
Performance Evaluation
Wages, Benefits and Compensation
Personnel
Management Affairs... (مشاركات: 0)
cv
Human resources specialist
Name: Osama Mustafa Abdo saleh
Tel:(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
Mob: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس