مرفق إليكم نموذج جدول مندوبين التوصيل
ويمكن طبعا التعديل عليه طبقا لمقتضيات الشروط الوظيفية التي تضعها الشركة.
النموذج بصيغة اكسل
حمل النموذج في المرفقـــات
مرفق إليكم نموذج جدول مندوبين التوصيل
ويمكن طبعا التعديل عليه طبقا لمقتضيات الشروط الوظيفية التي تضعها الشركة.
النموذج بصيغة اكسل
حمل النموذج في المرفقـــات
مرفق إليكم نموذج تقييم مندوبين التوصيل ويمكن طبعا التعديل عليه طبقا لمقتضيات الشروط الوظيفية التي تضعها الشركة. النموذج بصيغة اكسل حمل النموذج في المرفقـــات (مشاركات: 0)
مرفق إليكم نموذج انتاجية مندوبي التوصيل . يشمل اسم المندوب وعدد الفرع. النموذج فى شيت اكسل. حمل النموذج من المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم،، مرفق إليكم نموذج لحساب انتاجية مندوبي التوصيل الدليفري تفيد شركات الشحن والشركات اللى تتعامل بالتوصيل يوميا.. النموذج فى شيت اكسل. حمل النموذج من المرفقات (مشاركات: 0)
طرق التوصيل الأرضي – ورباط التوصيل ومنع مصادر الإشعال بسبب الكهرباء الساكنة Grounding and Bonding Procedures - Prevention of Static Electricity Ignition Sources 1- مقدمة:_ إن الاستخدام الشائع... (مشاركات: 1)
الجدول المرفق يستخدم في ترتيب اوقات العمل والراحة لمسئولي التوصيل دليفرى (مشاركات: 0)
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
رد مع اقتباس