تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
ابحث عن فرصة للعمل في الموارد البشرية قسم شؤون الموظفين في المنطقة الشرقية الدمام او الخبر او الجبيل.. املك خبرة إدارية 7 سنوات ولدي معرفة بالعمل على موقع مقيم والتامينات الإجتماعية وموقع مكتب العمل . سريعة التعلم ومحبة لتعلم كل جديد..
تم ارفاق السيرة الذاتية ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. ابحث عن فرصة للعمل في الموارد البشرية قسم شؤون الموظفين في المنطقة الشرقية الدمام او الخبر او الجبيل.. املك خبرة إدارية 7 سنوات ولدي معرفة بالعمل على موقع مقيم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته البحث عن وظيفة إدارية او تخص شؤون الموظفين السيرة الذاتية بالمرفقات (مشاركات: 0)
«باب رزق جميل» توفر774 فرصة عمل فى المنطقة الشرقية https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12041.imgcache ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ،،، مطلوب للعمل لدى شركة كبرى في المنطقة الشرقية تعمل بنظام التجزئة تدير مجموعة شركات . عدد من الموظفين بمهن عمل مختلفة كالتالي : - اداري محاسب مصمم ... (مشاركات: 0)
اخصائية امراض جلدية اخصائية نساء وتوليد برجاء ارسال السيرة الذاتية على masryya449.saudia@gmail.com لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال على 0109222422 (مشاركات: 0)
يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
رد مع اقتباس