الموضوع: ابحث عن فرصة للعمل في الموارد البشرية قسم شؤون الموظفين في المنطقة الشرقية
ابحث عن فرصة للعمل في الموارد البشرية قسم شؤون الموظفين في المنطقة الشرقية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
ابحث عن فرصة للعمل في الموارد البشرية قسم شؤون الموظفين في المنطقة الشرقية الدمام او الخبر او الجبيل.. املك خبرة إدارية 7 سنوات ولدي معرفة بالعمل على موقع مقيم والتامينات الإجتماعية وموقع مكتب العمل . سريعة التعلم ومحبة لتعلم كل جديد..
تم ارفاق السيرة الذاتية ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
ابحث عن فرصة للعمل في الموارد البشرية قسم شؤون الموظفين في المنطقة الشرقية الدمام او الخبر او الجبيل.. املك خبرة إدارية 7 سنوات ولدي معرفة بالعمل على موقع مقيم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
البحث عن وظيفة إدارية او تخص شؤون الموظفين
السيرة الذاتية بالمرفقات (مشاركات: 0)
«باب رزق جميل» توفر774 فرصة عمل فى المنطقة الشرقية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12041.imgcache
... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ،،،
مطلوب للعمل لدى شركة كبرى في المنطقة الشرقية تعمل بنظام التجزئة تدير مجموعة شركات .
عدد من الموظفين بمهن عمل مختلفة كالتالي : -
اداري
محاسب
مصمم ... (مشاركات: 0)
اخصائية امراض جلدية
اخصائية نساء وتوليد
برجاء ارسال السيرة الذاتية على masryya449.saudia@gmail.com
لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال على 0109222422 (مشاركات: 0)
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.