النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: مطوب خدمه من ذوي الخبره في HR

#1
الصورة الرمزية capt_y7ya
capt_y7ya غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

مطوب خدمه من ذوي الخبره في HR

السلام عليكم ورحمة الله


الموضوع بإختصار


انا اشتغل ع موضوع سعودة قطاع بحري خاص وهو DP وقمت بعمل استبيان ع كبرا الشركات السعوديه في هذا المجال
فوجدنا انه يوجد ٦٤٨ شخص يشغل هذا التخصص في مختلف الشركات
وعدد الوظائف الشاغره في هذا التخصص ١٢٠
وان متوسط المده للعامل في هذا التخصص ١٥ سنه


كيف نحسب


معدل الاستنزاف السنوي ( بسبب انتهاء الخدمه او الاستقاله او الوفاه ... بشكل عام ) ؟
كيف نحسب معدل الدوران ؟
كم عدد الطلاب الذين نحتاجهم كل سنه للسعودة هذا التخصص ؟
وكم سنه نحتاج حتى تتم سعودة التخصص ؟

شاكر ومقدر لكم ^ـ^

#2
الصورة الرمزية reembadr
reembadr غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
291

رد: مطوب خدمه من ذوي الخبره في HR

معدل دوران العمل العدد الفعلى *10% = 528*10/100 = 53 تقريبا وبالتالى يتم التعويض عن العدد كل عام حتى يتم سعودته كاملا خلال 12 عام فى حال ان جميع العاملين مغتربين او يتم حساب دوران العمل بنسبة 5% .....
بالنسبه لمعدل الاستنزاف تحتاج معرفة عدد سنوات الخدمه لكل عامل ومتوسط العمر لحساب كل تسويه للمعاش او خلافه على حده حتى يتم حساب قيمة المستنزف بالضبط

#3
الصورة الرمزية Khalid Yaseen
Khalid Yaseen غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: مطوب خدمه من ذوي الخبره في HR

ان كنت تبحث عن سعوده شركة معينه ( رفع النطاق) لدي حل لك وهو التدريب المنتهي بالتوظيف ولدي معهد يقوم بذلك بتكلفة 3000 ريال عن كل متدرب هذا ايميلي
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

المعهد في المنطقه الشرقية / الخبر

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير إداري
المشاركات
215

رد: مطوب خدمه من ذوي الخبره في HR

باقي
* معدل التوظيف شهري وسنوي
* معدل ترك العمل شهري وسنوي

#5
الصورة الرمزية ALSALAM SULTAN
ALSALAM SULTAN غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: مطوب خدمه من ذوي الخبره في HR

على حسب العرض والطلب في السوق .. كيفية الحسبه صعب جدا .. يجب ان يكون هناك تدريب الموظفين والحفاظ عليهم .

إقرأ أيضا...
مستحقات نهاية خدمه ؟؟؟؟

انا موظف قطاع خاص في السعوديه عملت فيه اربعه سنوات وشهرين اريد ان اعرف هل لي مستحقات نهاية خدمة علماً بأني عملت هذه الفتره من دون نقل كفالتي على الشركة اللتي اعمل فيها ومن دون توقيع عقد عمل معهم اريد... (مشاركات: 3)


دورة خدمه عملاء بشرم الشيخ

يسر مركز نيو اب دات ان يقدم برنامج خدمه العملاء في الفترة من 24/8/2013 الي 30/8/2013 شرم الشيخ https://www.hrdiscussion.com/imgcache/17544.imgcacheالمحاور : 1) فلسفة خدمات العملاء 2) ... (مشاركات: 0)


مطلوب خدمه عملاء على وجه السرعه

مطلوب لمركز تدريبي مشهور خدمة عملاء ويشترط وجود خبرة ( 1-2 ) سنة المهارات المطلوبة : 1- إجادة اللغة الإنجليزية 2- إجادة إستخدام برامج الحاسب الآلي. 3- إجادة مهارات التواصل. الموقع:... (مشاركات: 1)


مطوب مدير

مطلوب موظب بشهاده ادارة اعمال وله خبره سابقه في الاداره ليكون مدير قسم في احد المكاتب في مدينه الرياض ...يرجى ارسال الcv الى الايميل التالي :ahmedagc@yahoo.com (مشاركات: 2)


خدمه احتاجها ضروري

يعطيكم العافيه في ورقته تتوقع علشان الشركه تكون غير مسؤوله اذا صارلك شي اثناء العمل من وين احصلها انشالله تفيدوني (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة جاهزية ضوابط الأمن السيبراني الأساسية (ECC-2:2024)

برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في التسويق الذكي

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.


دبلوم إدارة المخاطر التشغيلية والمالية للشركات

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى اكساب المتدربين مهارات تحديد وتحليل المخاطر المالية والتشغيلية المحتملة ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تصميم استراتيجيات فعّالة لإدارة المخاطر وتقليل تأثيرها السلبي واعداد واستخدام مصفوفة المخاطر وتحليل السيناريوهات ونماذج تقييم المخاطر المالية


دورة أساسيات الطاقة المتجددة

دورة تدريبية تؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها


Mini MBA فى ادارة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.


أحدث الملفات والنماذج