الرجاء التكرم بفتح المرفقات مع جزيل الشكر
.....................................
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. ابحث عن فرصة للعمل في الموارد البشرية قسم شؤون الموظفين في المنطقة الشرقية الدمام او الخبر او الجبيل.. املك خبرة إدارية 7 سنوات ولدي معرفة بالعمل على موقع مقيم... (مشاركات: 0)
ابحث عن وظيفة مدير شئون موظفين او مشرف موارد بشرية بالمنطقه الشرقية الدمام مرفق لكم السيرة الذاتية ابحث عن وظيفة مشرف موارد بشرية او مدير موارد بشرية لشركة صغيرة - See more at:... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 1) مطلوب: مساعد مدير موارد بشرية مطلوب مساعد مدير موارد بشرية.. المؤهل المطلوب: جامعي/دبلوم.. الخبرة: 5 سنوات.. الراتب الشهري: 6500 ريال.. (مشاركات: 0)
بسم الله الله الرحمن الرحيم كل عام وانتم بخير بمناسبة قدوم شهر رمضان المبارك شاب سعودي من جدة مواليد : 1974 متزوج العنوان : جدة - حي مشرفة المؤهلات العلمية (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إخوتي الأفاضل اتمنى مساعدتي في معرفة ماهي مهام وظيفة مساعد علاقات موظفين وتوثيق شهادات أرجو مساعدتي مع الشكر مقدماً (مشاركات: 3)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
رد مع اقتباس