النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: EXIT INTERVIEW FORM

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

EXIT INTERVIEW FORM

EXIT INTERVIEW FORM

STRICTLY CONFIDENTIAL
Your opinions concerning your employment at OPD are of value to us.
Please take a few minuends to complete this questionnaire so that we may develop policies and practices that better reflect the need of our employees.

Employee's Name: __________________ Department: ______________________
Last Working Day: __________________ Supervisor's Name: ________________
Exit Interview Date: _______________

1. Explain the most important reason(s) why you are leaving OPD.
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
2. How could OPD have prevented you from leaving?
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
3. If you have accepted another position, how is this position different (in terms of activities, responsibilities, salary, benefits) than your job at OPD?
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________

4. What did you like most about your job?
__________________________________________________ _______________

5. What did your like least about your job?
__________________________________________________ _______________

6. Describe the working relationship you have with your supervisor.
__________________________________________________ _______________
7. Was the job accurately described to you when you were hired? If not, how was the job different from what you were told?
__________________________________________________ _______________
8. Would you recommend OPD to a friend as a place to work?
Please explain your answer.
__________________________________________________ _______________
9. Was the amount of work you were expected to do....?
_____ Too much for one person.
_____ Occasionally heavy, but about right most of the time.
_____ Just right, not under-worked or overworked.
_____ Not enough. Did not fully take up my time.

10. Did you feel your efforts made an important contribution to your office?
___ Almost always ___ Sometimes ___ Seldom ___ Never ___ Don't know

11. Were you kept informed of changes in policies and practices?
___ Almost always ___ Sometimes ___ Seldom ___ Never ___ Don't know

12. Were you receive enough feedback from your supervisor about your work?
___ Almost always ___ Sometimes ___ Seldom ___ Never ___ Don't know

13. Did you feel that you had opportunities to advance your career/knowledge/skills?
___ Almost always ___ Sometimes ___ Seldom ___ Never ___ Don't know

14. How would you rate your satisfaction with OPD benefits package?
___ Very satisfied ___ Satisfied ___ Somewhat dissatisfied ___ Very dissatisfied

15. This space is provided for additional comment you may wish to make.
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ _______________
__________________________________________________ ______________
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية mfatah
mfatah غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
266

رد: EXIT INTERVIEW FORM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الف شكر اخونا الغزيز م / محمد احمد عبدالعزيز

إقرأ أيضا...
Exit Interview policy & procedure Form

,welcome all Please, find attached here with a format of eExit Interview policy & procedure for all types of company. It is a professional one... Regards, (مشاركات: 1)


exit interview guidelines

,welcome all Please, find attached here with a format of exit interview guidelines for all types of company. It is a professional one... Regards, (مشاركات: 0)


استقصاء مقابلة الخروج Exit Interview Questionnaire

ملف احترافي جدا Exit Interview Questionnaire استقصاء مقابلة الخروج (مشاركات: 0)


نموذج مقابلة ترك العمل Exit Interview Form ( مترجم)

الملف المرفق نموذج يقدم إلى الموظف فى حالة تركه العمل . *** من النماذج ذات الصلة : نموذج مقابلة مع موظف مستقيلExit interview (مترجم) (مشاركات: 0)


Exit Interview

This is a form of Employee Exit Interview..passed down (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


برنامج التغذية العلاجية لمرضى السرطان

برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية


دبلومة تجهيز وادارة مراكز اللياقة البدنية والأندية الصحية (GYM)

برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز


دبلومة إعداد مساعد المدير التنفيذي

اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.


كورس تأهيل وإعداد المذيع المحترف

يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.


أحدث الملفات والنماذج