الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مسئول الموارد البشرية
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة مسئول الموارد البشرية
1- معلومات الوظيفة:
الرقم الوظيفي:
الإدارة: إدارة الشئون المالية والادارية
المسمى الوظيفي : مسئول موارد بشرية HR Officer
الرئيس المباشر: مشرف الموارد البشرية
المرؤوسون : لا يوجد
2- الهدف العام للوظيفة.
دعم عمليات التوظيف والاختيار وادارة شئون الموظفين والاشراف على برامج التدريب والتطوير للموظفين.
3- المواصفات.
أ- مستوى التعليم المطلوب: أن يكون حائزاً على بكالوريوس في الإدارة.
ب- نوع وعدد سنوات الخبرة: أن يتمتع بخبرة 3 سنوات على الأقل كمسئول عن الموارد البشرية
ج-المهارات المستخدمة في العمل: التنظيم في العمل، توفر مهارات الاتصال والتواصل مع الآخرين والتفاوض والتميز بشخصية مرنة ومعرفة قانون وانظمة العمل فى المملكة وبرامج تخطيط موارد المؤسسات الخاص بالموارد البشرية
د- اللغات المستخدمة في العمل: العربية – الإنجليزية.
4- قنوات الاتصال.
أ- قنوات الاتصال الداخلية: جميع موظفي الشركة.
ب- قنوات الاتصال الخارجية: مراكز التوظيف والتدريب
5- المهام والمسؤوليات.
1- وضع قوائم خاصة بشركات التوظيف المعتمدة وتحديثها باستمرار.
2- وضع قوائم بيانات بالسير الذاتية المرشحة للتعيين في الشركة والتي تم رفضها .
3- التواصل مع صندوق دعم الموارد البشرية لدعم عمليات التوطين.
4- المحافظة على نسبة السعودة المطلوبة ورفع تقارير دورية حول وضع الشركة.
5- دعم تطبيق عمليات التوظيف، والاختيار وبرنامج التعريف، وبرامج التدريب.
6- القيام بتنسيق جداول دوران العمالة وتعريفهم بالإدارات والأعمال عند مباشرة العمل.
7- تطبيق اجراء تقييم الموظفين حسب النظام المعتمد في الشركة.
8-التأكد من تطبيق خطط التدريب المعتمدة بالشركة.
9- التنسيق مع المراكز التدريبية بما يخص تدريب الموظفين.
10- تطبيق أنظمة الحوافز حسب ما هو معتمد من الإدارة العليا.
6- لاستخدام شؤون الموظفين.
رقم الموظف: اسم مسؤول التعيين:
اسم الموظف: توقيع مسؤول التعيين:
توقيع الموظف: تاريخ التعيين:
توقيع المسؤول المباشر:
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير الموارد البشرية
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 46)
اسم الوظيفة: معيد
رقم الوظيفة: فارم-8
الهدف من الوظيفة
المشاركة فى العملية التعليمية والبحثية للقسم
المهام والمسئوليات
1. التفرغ للقيام بابحاث الماجستير والمشاركة فى... (مشاركات: 0)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
محاسب
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 4)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب (مشاركات: 3)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مسئول حسابات
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين (مشاركات: 13)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت