الموضوع: الحقائب التدريبية الجاهزة
الحقائب التدريبية الجاهزة
رد: الحقائب التدريبية الجاهزة
شكرا للموضوع و المجهود .. دورات مهة وشيقة
وهل يمن الحصول على هذه الدورات و حضورها اون لاين
عرض شهر رمضان المبارك
100 حقيبة تدريبية ( بكامل محتوياتها )
يسري العرض حتى نهاية شهر رمضان المبارك
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/25644.imgcache (مشاركات: 0)
Prepare Presentation
12998
اعداد الحقائب التدريبية الى كل من يرغب فى اعداد الحقائب التدريبية والمحاضرات والندوات ومناقشة المشروعات واخرى powerpoint مع اجمل العروض يتم اعدادها جميعا فى... (مشاركات: 0)
برنامج إعداد وتصميم وتقييم الحقائب التدريبية
دورة متكاملة في أحدث التقنيات
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10152.imgcache
المستفيدون من الدورة (مشاركات: 0)
أحبتي في الله ..
أهدي لجميع اعضاء المنتدي الغالين ..
وهذا لإستكمال دائرة الأسرة الناجحة والهادفة
نصف الدائرة الأول هو https://www.hrdiscussion.com/hr7862.html
والنصف الثاني
الحقائب... (مشاركات: 19)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
دبلوم تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.