شكرا للموضوع و المجهود .. دورات مهة وشيقة
وهل يمن الحصول على هذه الدورات و حضورها اون لاين
عرض شهر رمضان المبارك 100 حقيبة تدريبية ( بكامل محتوياتها ) يسري العرض حتى نهاية شهر رمضان المبارك https://www.hrdiscussion.com/imgcache/25644.imgcache (مشاركات: 0)
Prepare Presentation 12998 اعداد الحقائب التدريبية الى كل من يرغب فى اعداد الحقائب التدريبية والمحاضرات والندوات ومناقشة المشروعات واخرى powerpoint مع اجمل العروض يتم اعدادها جميعا فى... (مشاركات: 0)
برنامج إعداد وتصميم وتقييم الحقائب التدريبية دورة متكاملة في أحدث التقنيات https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10152.imgcache المستفيدون من الدورة (مشاركات: 0)
أحبتي في الله .. أهدي لجميع اعضاء المنتدي الغالين .. وهذا لإستكمال دائرة الأسرة الناجحة والهادفة نصف الدائرة الأول هو https://www.hrdiscussion.com/hr7862.html والنصف الثاني الحقائب... (مشاركات: 19)
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.