الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي : الرئيـس التنفيذى لهيئة الطاقة الذرية
بطاقة الوصف الوظيفي : الرئيـس التنفيذى لهيئة الطاقة الذرية
الرئيـس التنفيذى للهيئـة
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة وظائف الهيئة0
- تختص هذه الوظيفة بالاشراف علي جميع اجهزة الهيئة وتنفيذ قرارات مجلس الادارة .
الواجبات والمسئوليات :-
- يشرف شاغل الوظيفة علي جميع القطاعات والأنشطة التى تمارسها الهيئة وإدارتها علي الوجه الأكمل.
- يشرف علي تنفيذ قرارات مجلس ادارة الهيئة .
- يراقب اجراء الدراسات والبحوث الفنية والاقتصادية الخاصة بتوليد الكهرباء من المحطات النووية وكذلك المشروعات المرتبطة والمتفرعة عنها أو المترتبة عليها.
- يمثل الهيئة فى جميع الاتفاقات المتعلقة بالمشروع والتى تعقد مع الحكومات والهيئات الأجنبية والهيئات المحلية .
- يشرف على وضع أسس مواصفات مشروعات توليد الكهرباء والطاقة النووية ومراقبة الاتصالات التى تتم بين الهيئة وغيرها من الهيئات الأخرى فى هذه المجالات .
- يشرف علي تنفيذ المشروعات وتشغيلها .
- يشرف على تطوير نظم العمل بالهيئة بما يتواكب مع متطلبات العمل بها وطبقا لأحدث النظم المعمول بها فى الجهات المماثلة .
- يقوم باقتراح مشروعات المحطات النووية والاشراف علي اعداد الدراسات اللازمة لها .
- يقوم بما يسند إليه من أعمال أخري مماثلة .
شروط شغل الوظيفة :-
- بكالوريوس هندسة .
- أن يكون قد عمل فى المجالات الميكانيكية أو الكهربائية أو النووية مدة لا تقل عن (18) سنة
الوصف الوظيفي للمدير التنفيذى
الوصف الوظيفي للمدير التنفيذى يتضمن البيانات التالية :
بيانات الوظيفة للمدير التنفيذى
1. مسمى الوظيفة : (مشاركات: 0)
نرفق لكم في الموضوع نموذج لبطاقة الوصف الوظيفي (مشاركات: 20)
تتكون بطاقة الوصف الوظيفي من الاقسام التالية :
وصف الوظيفة
ـ اسم الوظيفة
ـ مكانتها في التنظيم
ـ تعريف عام للوظيفة
ـ الواجبات التفصيلية
ـ الآلات والمعدات والأدوات المستخدمة
ـ... (مشاركات: 5)
هناك عدد كبير من التقسيمات التي يمكن ان تظهر بها بطاقة الوصف الوظيفي تختلف هذه التقسيمات في بعض العناوين الفرعية لكن تتفق جميعها في نوعية المعلومات التي يجب أن تتضمنها
وفيما يلي أحد هذه التقسيمات :... (مشاركات: 1)
رسام 3D Max
التبعية : إدارة التصميمات كودالوظيفة : TM 004
الهدف و الغرض من الوظيفة:
تنفيذ الأهداف و الخطط الخاصة بإدارة التصميم حسب الإجراءات المعتمدة لإدارة... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.