الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي لمدير الإدارة العامة لمركز المعلومات والوثائق
بطاقة الوصف الوظيفي لمدير الإدارة العامة لمركز المعلومات والوثائق
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الإدارة العامة لمركز المعلومات والوثائق 0
- تختص هذه الوظيفة بالإشراف على تنظيم المركز لتجميع البيانات والمعلومات والوثائق والدراسات والبحوث وتسجيلها وحفظها ونشرها .
الواجبات والمسئوليات :-
- بعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه الادارى العام من الرئيس التنفيذى للهيئة
- يشرف شاغل الوظيفة علي إدارات المكتبات والوثائق ، الإحصاء والمعلومات ، النشر ، وقسم الاتصالات 0
- يقترح السياسات الخاصة بالمركز ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها من الرئيس التنفيذى للهيئة 0
- يشرف على الاتصالات التى تتعلق بنقل البيانات والمعلومات بين وحدات الهيئة وبين الهيئة والجهات الاخرى وذلك طبقا للخطة المعتمدة فى هذا الشأن 0
- يشرف على اعمال تسجيل وتنظيم وفهرسة المعلومات والبيانات والإحصاءات والوثائق والبرامج بطريقة تسهل الحصول عليها والاستفادة منها وتبادلها مع المراكز الدولية والمحلية المماثلة وذلك طبقا للسياسة التى يضعها الرئيس التنفيذى للهيئة 0
- يشرف على تنظيم وإدارة المكتبات وتوفير الكتب والمراجع والمجلات والدوريات والنشرات المحلية وفهرستها وتصنيفها0
- يشرف على اعمال الترجمة ونشر كل ما هو جديد من البيانات والمعلومات المتصلة بنشاط الهيئة وذلك طبقا للقواعد التى يحددها الرئيس التنفيذى للهيئة0
- يشرف على توفير وسائل حفظ الكتب من ناحية الاسلوب والعرض طبقا لاحدث الوسائل المتبعة0
- يشرف على وضع نظام حفظ الفهارس اللازمة لخدمة القراء والمترددين على المكتبة بغرض الاطلاع ووضع نظاما للأستعارة الداخلية والخارجية 0
- يشرف على إصدار النشرات والبلوجرافيات المتعلقة بالبحوث والدراسات واصدار النشرات الدورية التى تبين جميع انواع المطبوعات التى يقتنيها المركز0
- يشرف على إعداد الاتفاقيات مع الهيئات والمؤسسات العلمية لتزويد المركز بالمراجع والنشرات الدورية سواء عن طريق التبادل أو الاهداء او الشراء واعداد تقارير بشأنها ترفع الى المستويات الوظيفية الاعلى0
- يشرف على نقل البيانات والمعلومات بالوسائل الحديثة للاتصالات بما فيها الموجات الدقيقة او ما يماثلها بالسرعة وبالدقة المطلوبتين وبما يتناسب واهمية هذة من البيانات والمعلومات 0
- يشرف على إعداد تقرير سنوى يقدم الى الرئيس التنفيذى للهيئة عن اعمال المركز0
- يقوم بما يسند إليه من أعمال أخري مماثلة .
شروط شغل الوظيفة :-
- مؤهل عال مناسب .
- خبرة لاتقل عن (16) سنة فى مجالات المعلومات والوثائق 0
- يفضل من تلقى تدريبا علميا او حصل على مؤهلات اعلى من الدرجة الجامعية الاولى فى مجال نشاط المركز0
- قضاء مدة فى وظائف الدرجة الأدنى لا تقل عن سنتين .
- اجتياز البرنامج التدريبى المقرر لشغل الوظيفة .
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الإدارة العامة للتنظيم والادارة0
- تختص هذه الوظيفة بالاشراف على دراسة واعداد الهياكل التنظيمية وترتيب الوظائف وتخطيط القوى العاملة للهيئة0
... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الإدارة العامة للتخطيط والمتابعة0
- تختص هذه الوظيفة بالاشراف على تجميع وتنسيق واعداد الخطط ومتابعتها0
الواجبات والمسئوليات :-
- ... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الادارة العامة للقضايا والتحكيم والتحقيقات بقطاع الشئون القانونية.
- يخضع شاغل الوظيفة للتوجيه الادارى العام من رئيس قطاع الشئون... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الادارة العامة للفتوى والعقود بقطاع الشئون القانونية 0
- يخضع شاغل الوظيفة للتوجيه الادارى العام من رئيس قطاع الشئون القانونية0
- ... (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة: مدير الصيانة
رقم الوظيفة: فارم-25
الهدف من الوظيفة
الاشراف على تسيير امور الكلية بشأن جميع الامور الخاصة بصيانة الأجهزة والمنشات
المهام والمسئوليات
... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يهدف إلى إكسابك المهارات الفنية لاكتشاف التزوير في مستندات وجوازات السفر يجمع بين الجوانب النظرية والتطبيق العملي، كما يؤهلك لإستخدام أحدث التقنيات في فحص الوثائق ويقدمه خبير معتمد في مكافحة التزوير والتزييف وأمن وثائق السفر.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج تدريبي يشرح مبادئ واساسيات تصميم الطرق والاسفلت وانواع الرصفات المرنة والصلبة وطرق صيانة الطرق والحفاظ على جودتها وتقنيات تحسين مكونات رصفات الطرق وتطبيق المعايير الدولية في تصميم الطرق وصيانتها والتحديات المرتبطة بصيانة الطرق.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف