الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي لمدير الادارة العامة للدراسات وتطوير المحطات النووية
بطاقة الوصف الوظيفي لمدير الادارة العامة للدراسات وتطوير المحطات النووية
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة الإدارة العامة للدراسات وتطوير المحطات النووية فى قطاع الدراسات والتطوير بالهيئة0
- تختص هذه الوظيفة بالأشراف علي دراسات وتطوير المحطات النووية.
الواجبات والمسئوليات :-
- بعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه الإدارى العام من رئيس قطاع الدراسات والتطوير .
- يشرف شاغل الوظيفة علي إدارات الدراسات وتطوير المفاعلات وملحقاتها، دراسات وتطوير مكملات المحطات النووية 0
- يتابع التطورات الحديثة فى تصميم المحطات وتطوير مواصفات المحطات القائمة بما يساير التطورات العلمية الحديثة
- يقوم بالتوجيه لإجراء الدراسات لحل المشاكل الفنية التى تعترض المحطات واقتراح الحلول وفقا لاحدث التطورات العلمية 0
- يتابع التطوير العلمى والتكنولوجي فى مجال انشاء المحطات النووية وتطويرها 0
- يقوم بالتوجيه لإجراء الدراسات التى تهدف الى رفع الكفاءة بالمحطات0
- يقوم بالتوجيه لإجراء الدراسات الفنية للمحطات الجديدة مع وضع المواصفات المبدئية لها0
- يقوم بما يسند إليه من أعمال أخري مماثلة .
شروط شغل الوظيفة :-
- بكالوريوس هندسة .
- خبرة لاتقل عن (16) سنة فى المجالات المتعلقة بمحطات القوى الكهربائية 0
- قضاء مدة فى وظائف الدرجة الأدنى لا تقل عن سنتين .
- اجتياز البرنامج التدريبى المقرر لشغل الوظيفة .
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الإدارة العامة للتنظيم والادارة0
- تختص هذه الوظيفة بالاشراف على دراسة واعداد الهياكل التنظيمية وترتيب الوظائف وتخطيط القوى العاملة للهيئة0
... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الإدارة العامة للتخطيط والمتابعة0
- تختص هذه الوظيفة بالاشراف على تجميع وتنسيق واعداد الخطط ومتابعتها0
الواجبات والمسئوليات :-
- ... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الادارة العامة للفتوى والعقود بقطاع الشئون القانونية 0
- يخضع شاغل الوظيفة للتوجيه الادارى العام من رئيس قطاع الشئون القانونية0
- ... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة قطاع الدراسات والتطوير بالهيئة.
- تختص هذه الوظيفة بالأشراف علي إجراء الدراسات والبحوث المختلفة .
الواجبات والمسئوليات :-
- ... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة علي قمة نيابة الدراسات والشئون النووية بالهيئة.
- تختص هذه الوظيفة بالإشراف علي جميع أنشطة الدراسات والشئون النووية .
الواجبات... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.