الموضوع: بطاقة الوصف الوظيفي لمدير الإدارة العامة للوقاية الإشعاعية وحماية البيئة
بطاقة الوصف الوظيفي لمدير الإدارة العامة للوقاية الإشعاعية وحماية البيئة
الوصف العام :-
- تقع هذة الوظيفة علي قمة الإدارة العامة للوقاية الإشعاعية وحماية البيئة فى قطاع الدراسات والتطوير بالهيئة0
- تختص هذة الوظيفة بدراسة وتطبيق وسائل ونظم الوقاية الإشعاعية وحماية البيئة
الواجبات والمسئوليات :-
- يعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه الادارى العام من رئيس الإدارة قطاع الدراسات والتطوير بالهيئة0
- يشرف شاغل الوظيفة علي إدارات الوقاية الإشعاعية ، وحماية البيئة 0
- يشرف على إعداد تقرير تقييم الأثر البيئى للمحطات النووية لاستيفاء متطلبات الأجهزة الرقابية.
- يشارك فى إعداد خطة الطوارئ ويشرف على تنفيذ الاختبارات الدورية.
- يشرف على تنفيذ وتطبيق لائحة الجزاءات للمخالفين للتعليمات واللوائح الأساسية لخطة الطوارئ ويقترح تعديلاتها.
- يتابع تنفيذ اللوائح والنظم والتعليمات التى تنظم العمل فى الأماكن المعرضة للتلوث الاشعاعى0
- يفتش على الملفات الخاصة بالجرعات الإشعاعية التى يتعرض لها العاملون بالأماكن المعرضة للتلوث الاشعاعى0
- يشرف على تنفيذ الإجراءات اللازمة فى حالة الطوارىء الناتجة عن تسرب كميات غير عادية من المواد المشعة0
- يرفع التقارير الى المسئولين عن سير العمل فى حالة الطوارئ0
- يقوم بما يسند إليه من أعمال أخري مماثلة 0
شروط شغل الوظيفة :-
- بكالوريوس علوم 0
- أن يكون قد عمل في المجالات المتعلقة بعمل الوظيفة مدة لا تقل عن (16) سنة .
- قضاء مدة فى وظائف الدرجة الأدنى لا تقل عن سنتين.
- اجتياز البرنامج التدريبى المقرر لشغل الوظيفة الذى تتيحه الهيئة .
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الإدارة العامة لمركز المعلومات والوثائق 0
- تختص هذه الوظيفة بالإشراف على تنظيم المركز لتجميع البيانات والمعلومات والوثائق والدراسات والبحوث... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الإدارة العامة للتنظيم والادارة0
- تختص هذه الوظيفة بالاشراف على دراسة واعداد الهياكل التنظيمية وترتيب الوظائف وتخطيط القوى العاملة للهيئة0
... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الإدارة العامة للتخطيط والمتابعة0
- تختص هذه الوظيفة بالاشراف على تجميع وتنسيق واعداد الخطط ومتابعتها0
الواجبات والمسئوليات :-
- ... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الادارة العامة للقضايا والتحكيم والتحقيقات بقطاع الشئون القانونية.
- يخضع شاغل الوظيفة للتوجيه الادارى العام من رئيس قطاع الشئون... (مشاركات: 0)
الوصف العام :-
- تقع هذه الوظيفة على قمة الادارة العامة للفتوى والعقود بقطاع الشئون القانونية 0
- يخضع شاغل الوظيفة للتوجيه الادارى العام من رئيس قطاع الشئون القانونية0
- ... (مشاركات: 0)
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.