النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: نظام إدارة شركات النقليات متكامل مع الموارد البشرية والمالية

#1
الصورة الرمزية Gannasit
Gannasit غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
7

نظام إدارة شركات النقليات متكامل مع الموارد البشرية والمالية

نظام متكامل في إدارة شركات النقليات - والقطاعات المختلفة
هل تعاني من مشكلة في متابعة العقود مع الشركات الكبري مثل ارامكو السعودية او الشركة السعودية للكهرباء ؟!!
هل تعاني من مشكلة في متابعة السيارات ومواعيد الصيانة وتواريخ انتهاء الرخصة وكروت الموظفين ؟!!
يسعدنا في شركة قناص لتكنولوجيا المعلومات ان نقدم لك نظام odoo لتخطيط موارد منشات ERP المتخصص في [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] وأنظمة اخري .

  • نظام يدعم اكثر من 35 لغة تتضمن العربية والانجليزية .
  • نظام يخدم بيئة الأعمال الحديثة ويمكن الدخول علي النظام من اي مكان في العالم وذلك عن طريق الجوال او اجهزة اللاب توب .
  • نظام متكامل يحتوى على العديد من الانظمة الفرعية ( نظام ادارة نقليات المحروقات – النظم الماليه والمحاسبية – موارد بشريه – مخازن – مشتريات – صيانه -ادارة اصول ثابته .. الخ).
  • ملف كامل لكل سياره / تانكى / سائق / موظف.
  • يدعم النظام مقاولى الباطن وادراة السيارات لحساب الغير.
  • الرقابه الشامله على الاطارات وقطع الغيار وكشف حساب مفصل لكل سياره / تانك / خط / فرع / موظف .
  • ادارة عمليات تركيب وتفكيك الاطارات من على الشاحنات .. وتتبع المسافه المستهلكه لكل اطار .
  • ملف شامل لعمليات ربط السياره على التوانك .
  • إدارة العهد على مستوى السيارات – التوانك – الموظفين
  • تتبع غيار الزيت ( الجير بوكس – الدفرنس – الموتور ).
  • ادارة الخطوط .. والعمولات على كل خط.

والكثير من المميزات يمكنك الاطلاع عليها [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للاطلاع علي تفاصيل و امكانيات نظام odoo لتخطيط موارد المنشأت بتفاصيل اكثر يمكنكم زيارة موقع النظام بالأسفل وهو
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تواصل معنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية Gannasit
Gannasit غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
7

رد: نظام إدارة شركات النقليات متكامل مع الموارد البشرية والمالية

هل لديك مشاكل في شجرة الحسابات ( الدليل المحاسبي ) الخاصة بالمنشأة والتي تعيقكك عن العمل ؟!!
يسعدنا في [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ان نقدم لك نظام odoo لتخطيط موارد منشات ERP والذي يقوم بإعداد هيكل شجري رائع ومرن بدون حد اقصي من المستويات بالإضافة الي ربطه بشجرة من الحسابات التحليلية التي تتيح استخراج القوائم المالية علي مستوي المشاريع او الفروع او الاقسام او الموظفيين .... الخ حسب بناء الشجرة ومقارنتها علي مستوي الفترات المالية .
للاطلاع علي تفاصيل و امكانيات نظام odoo لتخطيط موارد المنشأت بتفاصيل اكثر يمكنكم زيارة موقع النظام بالأسفل وهو
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تواصل معنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#3
الصورة الرمزية Gannasit
Gannasit غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
7

رد: نظام إدارة شركات النقليات متكامل مع الموارد البشرية والمالية

للاطلاع علي تفاصيل و امكانيات نظام odoo لتخطيط موارد المنشأت بتفاصيل اكثر يمكنكم زيارة موقع النظام
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تواصل معنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#4
الصورة الرمزية Gannasit
Gannasit غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
7

رد: نظام إدارة شركات النقليات متكامل مع الموارد البشرية والمالية

هل تعاني من مشاكل في إدارة الموارد البشرية ومتابعة كافة الشئون الإدارية الخاصة بالشركة ؟!!
هل تريد تنفيذ آلية محددة لتقييم آداء الموظفين والتي تؤدي بالطبع الي زيادة سنوية عادلة وفقاً لتحقيق معدلات الاداء المختلفة ؟!
نظام odoo لتخطيط موارد منشات في إدارة الموارد البشرية حيث يقدم النظام :
منظومة متطورة لتوظيف الكوادر البشرية وتسجيل حركاتهم اليومية من التعيين وحتي إنتهاء الخدمة ، كما يوفر البيانات الدورية لتقييم الإداء والتطور الوظيفي المتوقع لهم ، بالإضافة الي إثبات وتنظيم وصرف الرواتب والمستحقات المالية وإظهار اثارها المحاسبية.
أهم ما يميز نظام odoo لتخطيط موارد المنشأت في إدارة الموارد البشرية
تحديد الوظائف وتقدير الموارد البشرية المطلوبة بناءً علي الخطط الإستراتيجية للمنشأة من حيث العدد والنوعية ، الكفاءة ، المواصفات الوظيفية لكل وظيفة منها.
تعرف اكثر من خلال موقعنا .. [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة أولاً : اعداد النظام المتكامل : يستغرق اعداد وتدشين النظام مدة لا تتجاوز ستة وقد تحددت عناصر الخطة في المراحل التالية : ... (مشاركات: 0)


دورة انشاء نظام متكامل لادارة الموارد البشرية .. دبى@ماليزيا@تركيا@شرم الشيخ

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC أن يهديكم ارق تحياته ويدعو سيادتكم للتسجيل فى احدى الدبلومات المتخصصة والدورات التدريبية المميزة على أيدى نخبة... (مشاركات: 0)


نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

اذا طلب منك وضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة فإليكم نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة النموذج في المرفقات (مشاركات: 74)


إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربية ( metc )

بسم الله الرحمن الرحيم يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات ان يقدم لكم دوره مميزة في إنشاء نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربيـــــــــة الهدف : تعريف... (مشاركات: 0)


نظام الموارد البشرية المحوسب في وزارة الصحة يساهم في بناء نظام صحي متكامل

- بدأت وزارة الصحة منذ أكثر من عام استخدام نظام الموارد البشرية المحوسب في كافة دوائر الوزارة وفي المديريات والمستشفيات ليشمل كافة العاملين فيها.حيث يقوم هذا النظام بالاستغناء عن استخدام الإدخال ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس القيادة الإدارية في مجال الضيافة والخدمات الفندقية

برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية


كورس الرسم الرقمي الاحترافي باستخدام برنامج Adobe illustrator

برنامج يساعدك في استخدام Illustrator في تصميم الفيكتور وانشاء وتعديل الرسوم والتعامل مع النصوص وادارة الطبقات والالوان كالمحترفين. كذلك تتعلم استخدام التأثيرات والفلاتي وادوات الفرشاة والابعاد لانشاء رسومات ديناميكية وحفظ وتصدير الملفات بصيغ مختلفة للاستخدام في الطباعة او الوسائط الرقمية.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


أحدث الملفات والنماذج