معدل أو متوسط رواتب العاملين بادارة الموارد البشرية..(في مصر ).طبقا لأحدث بيانات بحثية للمتخصصين في هذاالمجال ..موضحا مدة الخبرة لكل راتب ولكل تخصص إن أمكن؟!!!!!!
أرجو الافادة ولكم جزيل الشكر
معدل أو متوسط رواتب العاملين بادارة الموارد البشرية..(في مصر ).طبقا لأحدث بيانات بحثية للمتخصصين في هذاالمجال ..موضحا مدة الخبرة لكل راتب ولكل تخصص إن أمكن؟!!!!!!
أرجو الافادة ولكم جزيل الشكر
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته,,, اخواني انا موظف جديد وقعت عقد مع شركة الاسبوع الماضي ,, بس شوي خايف من مدة العقد خصوصا ان الشركة سجلتني مباشرتا بعد توقيع العقد بالتامينات و انا حاب اعرف اذا... (مشاركات: 3)
السلام عليكم اود ان استفسر عن رصيد الاجازات للموظف المعين الجديد بالشركة ولكن لديه خبرة فى اماكن اخرى هل له وضع خاص فى احتساب رصيد اجازاته بحيث ان يتم نزول الرصيد فور تعيينه وعدم انتظار مدة ستة... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بعد واجبات التحية والتقدير... أشير إلى سعادتكم بحاجتنا الماسة إلى نموذجين وهي كالتالي:- 1- نوذج قرار إداري 2- نوذج عقد إجتماع وإجتماع... (مشاركات: 0)
نداء عاجل جداً إلى الأستاذ الفاضل محمد أحمد إسماعيل أن يرد على إيميلي ونداء عاجل جداً جداً إلى الأستاذ محمد مصطفى محمد قوصيني أرجو الرد على إستشارتي! :confused::confused::confused: (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا عضو جديد في منتداكم جزاكم الله كل خير على هذه الجهود المبذولة في نجاح المنتدى ولدي استفسار بسيط وارجو ان اجد مساعده على موضوعي انا اعمل في مجال الموارد البشرية... (مشاركات: 3)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.