نداء عاجل جداً إلى الأستاذ الفاضل محمد أحمد إسماعيل أن يرد على إيميلي
ونداء عاجل جداً جداً إلى الأستاذ محمد مصطفى محمد قوصيني أرجو الرد على إستشارتي!
نداء للأهمية
نداء عاجل جداً إلى الأستاذ الفاضل محمد أحمد إسماعيل أن يرد على إيميلي
ونداء عاجل جداً جداً إلى الأستاذ محمد مصطفى محمد قوصيني أرجو الرد على إستشارتي!
لازلت في إنتظار الردود
الاخت الفاضلة
اعتذر عن هذا التأخير لكن احب أن اوضح أن الايميل يتلقى مئات الرسائل اسبوعيا وهو ما يصعب معه الر على جميع الرسائل
لذا يرجي اعادة ارسال الايميل مرة أخروى أو نشر الموضوع بالمنتدى وأعد بالرد فورا ان شاء الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
أنا سعيدة جداً بردك وعذراً على الإزعاج
لقد أرسلت لك الموضوع على الإيميل وأنتظر ردك
حسب الوعد!
احببت ان اعبر عن مدى اعجابي بهذا المنتدى الراقي والهادف والمفيد لجميع الاخوة والاخوات مما حفزني للانضمام اهذا الطاقم الرائع وكذلك احببت ان اطلب المساعده من اصحاب الخبرو والاختصاص انا بدات حديثا... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بعد واجبات التحية والتقدير... أشير إلى سعادتكم بحاجتنا الماسة إلى نموذجين وهي كالتالي:- 1- نوذج قرار إداري 2- نوذج عقد إجتماع وإجتماع... (مشاركات: 0)
إلي جميع الأعضاء.. منتدانا أخوتي الكرام ... السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة .. لقد اطلعت علي منتدي رأس المال البشري و الفكري المشرف عليه د. رياض (حبيبي في الله ) (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا طالبة جامعية مطلوب مني بحث تخصصي موارد بشرية .. أريد منكم معلومات عن الكفاءة الإنتاجية في الموارد البشرية ..؟! مدة المعلومات يوم واحد .. حتى أبدأ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استاذي اتمنى من حضرتك ارشادي للسبب في عدم تمكنني من مشاهدة رسالة الماجستير (التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي) بالرغم من تسجيلي في المنتدى !!!!! (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
رد مع اقتباس