الموضوع: رسالة الى مسئول السلامة والصحة المهنية
رسالة الى مسئول السلامة والصحة المهنية
ما هى انواع المخاطر التى توجد فى مكان عملك؟
- كيف تدخل المواد الخطرة الى الجسم ؟
- هل يستطيع الجسم التخلص من المواد الخطرة ؟
- هل تعرف الطرق المختلفة للتحكم بالمخاطر ؟
- ظهرت اعراض لمرض ما على احد العمال كيف تعرف اذا كان مرض مهنى ام لا ؟
- هل الالات مجهزة بوسائل الحماية الكافية لسلامة العمال؟
- هل تعرف كيف تختار وسيلة الوقاية المناسبة ؟
- هل تم تدريب العمال حول استعمال وسائل الوقاية الفردية بصورة مناسبة ؟
- هل اقترحت وسيلة لمنع المخاطر والتحكم وقمت بتنفذها ؟
- هل تعلم كيف تجد بديلا اكثر امانا عن مادة كيميائية خطرة؟
- هل قمت باختبار مهمات الوقايةلتتعرف على مدى فاعليتها ؟
هل تعلق نتائج القياسات البيئية باماكن العمل ويسمح للعمال بالاطلاع عليها
للاطلاع على المادة كاملة
ارجو تنزيل المرفق
ثانى مشاركة لى بالموقع الجميل
إليكم أخوتى في الله
ترجمة المواصفة الدولية
BS OHSAS 18001 / 2007
السلامة والصحة المهنية (مشاركات: 14)
يعلن المركز الدولى للتدريب و الاستشارات بالاسكندرية عن فتح باب التسجيل و الاشتراك فى الدبلومات المهنية الدولية فى السلامة والصحة المهنية
باعتماد كلية السلامة و حالات الطوارئ بالولايات المتحدة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركــــــــــاته
يعلن مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير _ بقطر الدوحه عن بدء التسجيل فى:
دورة ادارة انظمة السلامة والصحة المهنية واعداد الخطط التنفيذية
مركز فضاء قطر... (مشاركات: 0)
استعرض وكيل وزارة العمل صباح الدوسري مع مدير أول الموارد البشرية والعلاقات العامة بشركة ألمنيوم البحرين (ألبا) عبد الرحمن جناحي أطر التعاون بين الجانبين لاسيما القضايا العمالية العالقة، وذلك اليوم... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 2)
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
رد مع اقتباس