الموضوع: مطاوب مدير مالي سعودي للعمل لدى شركة كبرى بالمنطقة الشرقية بالسعودية بحوافز عالية
مطاوب مدير مالي سعودي للعمل لدى شركة كبرى بالمنطقة الشرقية بالسعودية بحوافز عالية
رد: مطاوب مدير مالي سعودي للعمل لدى شركة كبرى بالمنطقة الشرقية بالسعودية بحوافز عالية
كم الراتب والمميزات حتى يتمكن المتقدمين من الارسال
رد: مطاوب مدير مالي سعودي للعمل لدى شركة كبرى بالمنطقة الشرقية بالسعودية بحوافز عالية
تقريبا فوق 40000 الف ريال
رد: مطاوب مدير مالي سعودي للعمل لدى شركة كبرى بالمنطقة الشرقية بالسعودية بحوافز عالية
رد: مطاوب مدير مالي سعودي للعمل لدى شركة كبرى بالمنطقة الشرقية بالسعودية بحوافز عالية
اعتقد ان الشركة لن تجد مدير مالى بالمواصفات المطلوبة
رد: مطاوب مدير مالي سعودي للعمل لدى شركة كبرى بالمنطقة الشرقية بالسعودية بحوافز عالية
اشكركم وأتمنى للشركة النجاح والتقدم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شركة عريقة في مجال التأمين وإعادة التأمين بحاجة إلى إشغال عدة وظائف ، نعم كان من الممكن الطلب من أي مكاتب متخصصة بالتوظيف ، أولاً أنا والعياذ بالله من كلمة أنا... (مشاركات: 20)
شركة سعودية عريقة تطلب :
مراجع داخلي (مراقب مالي)
يشترط لشغل الوظيفة توفر المواصفات التالية :
- حاصل على بكالوريوس تجارة قسم محاسبة من جامعة معروفة
- خبرة ثلاث سنوات كمراجع داخلي بشركة صناعية... (مشاركات: 1)
شركة سعودية عريقة
تطلب للعمل لديها
نائب المدير المالي
بالشروط والمواصفات التالية :
- درجة البكالوريوس قسم محاسبة من جامعة معروفة
- حاصل على شهادة CPA
- يفضل من عمل كمدير مالي فترة... (مشاركات: 2)
تتوفر وظيفة مدير مالي بشركة كبرى بالرياض بالميزات التاليه:
1. راتب مغري
2. بدل سكن
3. بدل مواصلات
4. تأمين طبي/بدل علاج
5. جو عمل مريح ومحفز
المواصفات المطلوبه:
1. حسن المظهر واللباقه (مشاركات: 3)
(مشاركات: 3)
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل