الموضوع: ظاهرة غسل الاموال والاثار الاقتصادية
ظاهرة غسل الاموال والاثار الاقتصادية
من بعض آثار جرائم غسل الأموال إدخال أموال مكتسبة من مصادر محرمة وغير مشروعة في النظام المصرفي وخلطها بالأموال الحلال لاستثمارها في أنشطة مشروعة بغية إخفاء مصدرها الحرام، حجم تجارة غسل الأموال يتراوح حاليا وفقا لإحصائيات صندوق النقد الدولي ما بين (950) مليار دولار و (1.5) ترليون دولار. حجم الدخل المتحقق من تجارة المخدرات في العالم يصل إلى نحو (688) مليار دولار أمريكي وأن (150) مليار دولار من هذه العمليات تحدث في الولايات المتحدة الأمريكية و (5) مليارات في بريطانيا (33) مليارا في دول أوروبا و(500) مليار في بقية دول العالم. وتترتب على هذه الجرائم آثار اقتصادية واجتماعية وسياسية أوجزها فيما يلي
· استقطاعات من الدخل الوطني ونزيف للاقتصاد الوطني لصالح الاقتصاديات الخارجية.
· زيادة السيولة النقدية المحلية بشكل لا يتناسب مع الزيادة في إنتاج السلع والخدمات.
· التهرب من سداد الضرائب المباشرة والتسبب في انخفاض الإيرادات العامة.
· شراء ذمم ضعفاء النفوس من رجال الشرطة والقضاة والسياسيين مما يؤدي إلى إضعاف كيان الدولة واستشراء خطر جماعات الجريمة المنظمة.
· تدهور قيمة العملة الوطنية وتشويه صورة الأسواق المالية.
· ارتفاع معدل التضخم بسبب الضغط على المعروض السلعي من خلال القوة الشرائية لفئات يتصف نمط استهلاكها بعدم الرشد.
· انخفاض معدل الادخار وانتشار الرشوة والتهرب الضريبي وانخفاض كفاءة الأجهزة الإدارية وفسادها.
· تشويه المنافسة وإفساد مناخ الاستثمار.
الإحصائيات والتقارير الاقتصادية تؤكد أن ظاهرة غسل الأموال تتصاعد بشكل مخيف خاصة في ظل العولمة الاقتصادية وشيوع التجارة الإلكترونية. ويقدر خبراء الاقتصاد المبالغ المالية التي يتم غسلها سنويا بترليون دولار، وهو ما يعادل 15 % من إجمالي قيمة التجارة العالمية.
وتفيد البنوك السويسرية بها ما يتراوح بين ترليون وتريليوني دولار من الأموال التي جاءت من مصادر محرمة.
دورات تدريبية في القانون والعقود والمناقصات
law, Contracts & Tenders Courses
يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في الدورة التدريبية المميزة: العقود... (مشاركات: 0)
محاضرات في
التأمينات الاجتماعية
المحاضرة السابعة
التهرب من التأمينات الاجتماعية
والاثار الاقتصاديه والاجتماعية المترتبه عليه
واساليب تلافى هذه الظاهره (مشاركات: 0)
السلام عليكم:)
كيفكم؟
انا مشتركة جديدة في المنتدى
عندي بحث تخرج اتمنى تساعدوني في اختيار مشكلة او ظاهرة ادارية
اتنظر ردوكم (مشاركات: 0)
البشر بطبيعتهم متفائلون
لورانس - يو بي آي: كشف استطلاع جديد أجرته جامعة كانساس ومركز 'غالوب' في أكثر من 140 بلداً ان البشر بطبيعتهم متفائلون.
وتبين في الاستطلاع الذي شمل 150 ألف راشد ان... (مشاركات: 0)
جلس المستر مانويل جوزيه علي منصة المؤتمر الصحفي، الذي أعقب مباراة الأهلي والزمالك الأخيرة، التي انتهت بفوز الأول بـ«عقوبتين إلهيتين مستحقتين»، جلس منتشياً، وكأنه خارج من أتون معركة عسكرية طاحنة... (مشاركات: 0)
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.