النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: برنامج التحول الوطني 2020 م

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
53

برنامج التحول الوطني 2020 م

برنامج التحول الوطني يهدف الي رفع كفاءة الإنفاق وتحقق التوازن المالي، وذلك عبر تحديد أهداف استراتيجية ومستهدفات للجهات المشاركة، على أن يتم ترجمة هذه الأهداف إلى مبادرات تنفيذية. العمل المشترك بين مختلف الجهات الحكومية لتحقيق الأهداف الوطنية، وفي مقدمتها توليد أكثر من 450 ألف وظيفة في القطاعات غير الحكومية بحلول 2020. المساهمة في تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص الذي سيوفر 40%، من الإنفاق الحكومي على المبادرات. تعظيم المحتوى المحلي عبر توطين أكثر من 270 مليار ريال من المنتجات والخدمات.
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
البرنامج الجديد " برنامج مهارات التحول من موازنة البنود إلى موازنة البرامج والأداء

ى https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19955.imgcache v بروفايل مركز القادة للتدريب إضغط هنا.v الخطة التدريبية لعام 2014إضغط هناإعتمادات مركز القادةللتدريب لعام 2014 إضغط هنا .يسعدنا... (مشاركات: 0)


البرنامج الجديد " برنامج مهارات التحول من موازنة البنود إلى موازنة البرامج والأداء

(مشاركات: 0)


“إكسبو 2020″ يضيف 280 ألف فرصة عمل للإمارات

يحتل معرض إكسبو الدولي بما يحمله من تاريخ وعراقة تعود إلى منتصف القرن التاسع عشر مكانة خاصة على خارطة المعارض والمؤتمرات الدولية. ويعد المعرض الأضخم من نوعه في العالم من حيث المشاركة التي تحرص عليها... (مشاركات: 0)


البرعي: 10 ملايين وظيفة تحتاجها مصر بحلول 2020

: قال وزير العمل المصري السابق أحمد البرعي، أن مصر بحاجة لتوفير عشرة ملايين وظيفة بحلول العام 2020، بحسب الأرقام الصادرة عن الدراسات والإحصاءات لسوق العمل في البلاد.وقال البرعي في مقابلة مع شبكة "سي... (مشاركات: 0)


سياحة السعودية توفر 2.2 مليون وظيفة عام 2020

قال رئيس الهيئة العامة للسياحة والآثار في السعودية الأمير سلطان بن سلمان إن المنافسة في جذب السائحين السعوديين للسياحة الوطنية تتطلب ارتفاع الوعي والتحول الكبير في الثقافة السياحية، والتي بات يتمتع... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


دبلوم ادارة المشتريات وإدارة سلاسل الامداد

شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض


دورة تأهيل مسئولي التدريب في الشركات

تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.


كورس أساسيات التحليل الاحصائي للبيانات المالية

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.


أحدث الملفات والنماذج