النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مادة تدريبية : ادارة الاعمال الدولية بالجامعة العمالية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

مادة تدريبية : ادارة الاعمال الدولية بالجامعة العمالية

ادارة الاعمال الدولية
يوجد العديد من تعريفات إدارة الأعمال الدولية نذكر منها ما يلي:
- "هي ممارسة العملية الإدارية على الأنشطة التجارية والإنتاجية والمالية والتسويقية والاقتصادية التي تتم خارج الحدود القومية للدولة"، ويشير هذا التعريف إلى أن إدارة الأعمال الدولية تشترك مع المفهوم التقليدي لإدارة الأعمال حيث القيام بنفس مهام العملية الإدارية (التخطيط – التنظيم – التوجيه – الرقابة) ولكنها تختلف عنها في أن نطاق ممارستها يتخطى حدود الدولة الواحدة، ويمتد خارجها لعدة دول أخرى.
- "هي إدارة مختلف الأنشطة التي تتخطى الحدود الوطنية وتتضمن العمليات التي تنفذ بالخارج لتحقيق أهداف المنظمات، ويشترك هذا التعريف مع سابقه في ممارسة الأعمال خارج حدود الدولة، ويضيف ربط تنفيذ العمليات بالأهداف".
- "هي تلك العملية التي يتم من خلالها تطبيق المفاهيم والأساليب الإدارية في العديد من البيئات المتباينة بدول ذات جنسيات مختلفة"، ويبرز هذا التعريف تباين وتفرد البيئات والجنسيات التي تمارس عليها إدارة الأعمال الدولية".
- "هي أحد فروع علم الإدارة الذي يهتم بدراسة النظريات المفسرة لقضايا وموضوعات التدفقات الدولية للأعمال وأساليب دخول الأسواق المترتبة على ذلك مع الدول والمنظمات ذات الصلة".
ولقد أضاف هذا التعريف مفهوم التدفقات الدولية للتعبير عن الأعمخال الدولية، وقد تتخذ هذه التدفقات العديد من الأشكال مثل تدفق الأموال.

للمتابعة ارجو تنزيل المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: إدارة الأعمال الدولية .doc - حجم الملف: 1.06 ميجابايت - مرات التحميل: 250

إقرأ أيضا...
مادة تدريبية دورة ادارة الوقت

ادارة الوقت - تعاريف وكلام عام - نصائح حفظ الوقت مع شرح لكل نقطة بالتفصيل ما امكن - ادوات حفظ الوقت مع شرح كل اداة بالتفصيل ما امكن - مجالات ضياع الوقت مع شرحها "كيف يضيع الوقت" - اجراءات العمل... (مشاركات: 0)


مادة تدريبية : ادارة الموارد البشرية

إن إدارة الموارد البشرية أخذت من اهتمام الدارسين، الباحثين والعلماء الحيز الأوفر في السنوات الأخيرة فلم تعد تلك الإدارة التقليدية التي تتضمن مهاما روتينية كالتوظيف، التدريب، التحفيز بل أضيفت لها... (مشاركات: 2)


فن ادارة المؤسسات : مادة تدريبية قيمة

فن ادارة المؤسسات تتناول الموضوعات التالية : - مفهوم المؤسسة - التطوير التنظيمي والتحليل - فكرة تايلور - العلاقات البشرية وعلاقتها بالحاجات والدوافع - ماسلو - نظرية هيرتيزبيرج المزدوجة -... (مشاركات: 1)


مادة تدريبية : ادارة المنظمات غير الحكومية

دورة تدريبية في إدارة المؤسسات غير الحكومية المواد الأساسية للتنظيم الإداري اعداد د. نبيل جميل شندر (مشاركات: 0)


مادة تدريبية : مقدمة في ادارة الاعمال

المقدمة : المنظمة هي المنظومة الأساسية التي تتمحور عليها حياة الإنسان. فالإنسان في هذا الزمن و في كل الأزمان كان و لا زال يعيش داخل منظمة أو منظومة كبيرة تحيط به، إما المنظومة الاجتماعية أو المنظومة... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج المدير التنفيذي لكرة القدم

برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم


دورة الاستراتيجيات المعاصرة في التسويق العقاري

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية


دورة إدارة العقود الهندسية

دورة إدارة العقود الهندسية تركز على كيفية تنظيم وتنفيذ شروط العقود في المشاريع الهندسية لضمان تحقيق نتائج فعّالة ومستدامة اذ يتطلب نجاح المشاريع الهندسية تخطيطًا دقيقًا وتنفيذًا موجهًا وفقًا للميزانية والجداول الزمنية المحددة، والالتزام بالمواصفات الفنية العامة والخاصة التي تضمن تنفيذ الأعمال بالشكل المطلوب.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.


دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


أحدث الملفات والنماذج