الموضوع: مادة تدريبية : ادارة الاعمال الدولية بالجامعة العمالية
مادة تدريبية : ادارة الاعمال الدولية بالجامعة العمالية
ادارة الاعمال الدولية
يوجد العديد من تعريفات إدارة الأعمال الدولية نذكر منها ما يلي:
- "هي ممارسة العملية الإدارية على الأنشطة التجارية والإنتاجية والمالية والتسويقية والاقتصادية التي تتم خارج الحدود القومية للدولة"، ويشير هذا التعريف إلى أن إدارة الأعمال الدولية تشترك مع المفهوم التقليدي لإدارة الأعمال حيث القيام بنفس مهام العملية الإدارية (التخطيط – التنظيم – التوجيه – الرقابة) ولكنها تختلف عنها في أن نطاق ممارستها يتخطى حدود الدولة الواحدة، ويمتد خارجها لعدة دول أخرى.
- "هي إدارة مختلف الأنشطة التي تتخطى الحدود الوطنية وتتضمن العمليات التي تنفذ بالخارج لتحقيق أهداف المنظمات، ويشترك هذا التعريف مع سابقه في ممارسة الأعمال خارج حدود الدولة، ويضيف ربط تنفيذ العمليات بالأهداف".
- "هي تلك العملية التي يتم من خلالها تطبيق المفاهيم والأساليب الإدارية في العديد من البيئات المتباينة بدول ذات جنسيات مختلفة"، ويبرز هذا التعريف تباين وتفرد البيئات والجنسيات التي تمارس عليها إدارة الأعمال الدولية".
- "هي أحد فروع علم الإدارة الذي يهتم بدراسة النظريات المفسرة لقضايا وموضوعات التدفقات الدولية للأعمال وأساليب دخول الأسواق المترتبة على ذلك مع الدول والمنظمات ذات الصلة".
ولقد أضاف هذا التعريف مفهوم التدفقات الدولية للتعبير عن الأعمخال الدولية، وقد تتخذ هذه التدفقات العديد من الأشكال مثل تدفق الأموال.
للمتابعة ارجو تنزيل المرفق
ادارة الوقت
- تعاريف وكلام عام
- نصائح حفظ الوقت مع شرح لكل نقطة بالتفصيل ما امكن
- ادوات حفظ الوقت مع شرح كل اداة بالتفصيل ما امكن
- مجالات ضياع الوقت مع شرحها "كيف يضيع الوقت"
- اجراءات العمل... (مشاركات: 0)
إن إدارة الموارد البشرية أخذت من اهتمام الدارسين، الباحثين والعلماء الحيز الأوفر في السنوات الأخيرة فلم تعد تلك الإدارة التقليدية التي تتضمن مهاما روتينية كالتوظيف، التدريب، التحفيز بل أضيفت لها... (مشاركات: 2)
فن ادارة المؤسسات
تتناول الموضوعات التالية :
- مفهوم المؤسسة
- التطوير التنظيمي والتحليل
- فكرة تايلور
- العلاقات البشرية وعلاقتها بالحاجات والدوافع
- ماسلو
- نظرية هيرتيزبيرج المزدوجة
-... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية
في
إدارة المؤسسات غير الحكومية
المواد الأساسية للتنظيم الإداري
اعداد
د. نبيل جميل شندر (مشاركات: 0)
المقدمة :
المنظمة هي المنظومة الأساسية التي تتمحور عليها حياة الإنسان. فالإنسان في هذا الزمن و في كل الأزمان كان و لا زال يعيش داخل منظمة أو منظومة كبيرة تحيط به، إما المنظومة الاجتماعية أو المنظومة... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية