النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: خطوات الادارة الاستراتيجية

مشاهدة المواضيع

#2
الصورة الرمزية G_M
G_M
G_M غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
طالب ادارة اعمال
المشاركات
8

رد: خطوات الادارة الاستراتيجية

شكرا جزيلا اخي الكريم على هذا الموضوع
هل من الممكن تحويل الكلام النظري الى تطبيق عملي عن طريق تحديد الكيفية اللتي تتم بها هذه الخطوات؟ كيف يتم وضع الرسالة بالتفصيل مع الامثلة؟ كيف يتم تحليل البيئة الداخلية والخارجية وماهي النقاط التي تحدد البيئة الداخلية والخارجية وكيف يتم الربط بينهما؟ كيف يتم تحديد الاهداف الاستراتيجية التي تتوافق مع الرسالة بشكل حقيقي؟ما هي الاستراتيجيات التي تؤدي الى تحقيق الاهداف وكيف يتم تطبيقها بشكل تفصيلي؟ كيف يتم تحديد الاهداف قصيرة الاجل والخطط السنوية والشهرية واليومية والخطط التشغيلية بالتفصيل ومع النماذج ان امكن؟ كيف يتم تحديد الاهداف الاستراتيجية الوظيفية والاستراتيجيات الوظيفية وطريقة تطبيق هذه الاستراتيجيات والخطط الاستراتيجية والتشغيلية الوظيفية بالتفصيل؟هل يوجد نماذج عربية للخطط طويلة المدى والخطط قصيرة المدى؟

اسف جدا على الاطالة والاسلوب لكن المكتبة العربية تفتقر الى التطبيق العملي للادارة والتي لا يستطيع تطبيقها الا الخبير وكانها تبقى اسرارا لديه
التعديل الأخير تم بواسطة G_M ; 12/7/2012 الساعة 01:49

إقرأ أيضا...
الادارة الاستراتيجية

الإدارة الاستراتيجية كيف تكون مدير استراتيجي تحسن إدارة منظمتك استراتيجيًا وتحدد بدقة مكامن القوة والضعف لديك؟ وكيف تعرف معنى الفرصة وخطورة التهديد وتعرف كيف تتصرف؟ يمكنك النظر للاستراتيجية... (مشاركات: 11)


خطوات الإدارة الاستراتيجية

خطوات الإدارة الاستراتيجية : أتمنى أن تنال إعجابكم 4shared.com - document sharing - download ط±ط³ط§ظ„ط© ظ…ط§ط¬ط³طھظٹط± ظپظٹ ط§ط¯ط§ط±ط© ط§ظ„ط§ط¹ظ…ط§ظ„ ظ„ظ„ط·ط§ظ„ط¨ ظ…ط*ظ…ط¯ طµط§ظ„ط* ط§ظ„ط®ط¶ط±.pdf (مشاركات: 1)


دورة الادارة الاستراتيجية

يسر المعهد العلمي الاداري بمدينة جدة ان يقدم دورة بعنوان الادارة الاستراتيجية المدة : 4 ايام عدد الساعات : 12 (مشاركات: 0)


الادارة الاستراتيجية للافراد

تمهيد: تتلخص الثقافة الإنسانيّة في المؤسسة في التركيز على دمج الأدوار بالمشاعر بحيث يشعر الفرد العامل داخل الجماعة بأنه جزء لا يتجزأ من الكل وأن الكل جزء لا يتجزأ منه، ومن الواضح أن إيجاد هذا... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ادارة السوشيال ميديا الاحترافية - SMM

برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


دبلومة التشريعات والقوانين الرياضية

برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


أحدث الملفات والنماذج