الموضوع: الادوار المختلفة فى تنمية المسار الوظيفى
الادوار المختلفة فى تنمية المسار الوظيفى
يلعب كل من الفرد و المدير و المنظمة ادوار هامة فى تنمية المسار الوظيفى :
اولا : دور الفرد :
· ان يقتنع بمسئوليته عن تنمية مساره الوظيفى
· القيام بتقييم اهتماماته و مهاراته
· البحث عن المعلومات الوظيفية و المصادر التى تمكنه من اداء وظيفته
· صياغة الاهداف و وضع الخطط الوظيفية
· البحث عن فرص التطوير الممكنة
· التحدث مع مديره عما قد يواجهه من مشكلات فى مساره الوظيفى
· التصرف فى ضوء خطط وظيفية حقيقية
ثانيا : دور المدير
· توفير معلومات مرتدة فورية عن مستويات اداء الفرد
· تخصيص مهام تنموية للفرد و تقديم الدعم اللازم له
· المشاركة فى مناقشات تنمية المسار الوظيفى
· دعم و تأييد خطة تنمية و تطوير الموظفين
ثالثا : دور المنظمة
· نشر رسالة المنظمة و رؤيتها و الاجراءات التى تتبعها على جميع الموظفين
· توفير فرص التدريب و التطوير
· توفير المعلومات عن المسارات الوظيفية
· تقديم تشكيلة متنوعة من الخيارات الوظيفية
المسار الوظيفي هو المسلك الذي يوضح مجموعة الوظائف المتتابعة التي يتدرج فيها الفرد أو ينتقل إليها خلال عمره الوظيفي في المنظمة، وذلك إما عمودياً عبر المستويات التنظيمية من قاعدة الهيكل التنظيمي حتى... (مشاركات: 3)
تستطيع أي منظمة تود تخطيط المسار الوظيفي لموظفيها ووظائفها، أن تستخدم العديد من الوسائل، وفي الواقع، فإن كل وظائف إدارة الموارد البشرية إن أحسن أداؤها، وتم توجيهها لهذا الغرض، لأمكن تخطيط وتنمية... (مشاركات: 0)
مرفق ملف word يتضمن الفكرة الاساسية التى يقوم عليها مشروع ربط المسار الوظيفى بالمسار التدريبى (مشاركات: 8)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7965.imgcache
الهدف (Objectives) :
... (مشاركات: 0)
اليكم اهل المنتدى الكرام
هذا المرفق
تخطيط المسار الوظيفى للمدراء فى الجامعه الاسلاميه (مشاركات: 0)
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
رد مع اقتباس