النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تخطيط المستقبل الوظيفى

  1. #1
    الصورة الرمزية Nesma.Mohamed
    Nesma.Mohamed غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    174

    تخطيط المستقبل الوظيفى

    أهمية تخطيط المسار الوظيفى :

    1- يساعد المنظمات فى التعرف على الاشخاص المؤهلين للقيام بعمل معين .
    2- يساعد على تحديد مدراء المستقبل .
    3- يحسن الرضاء الوظيفى للموظفين .


    حمل كيفية التخطيط المستقبلى الوظيفى من المرفق التالى :
    الملفات المرفقة

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ Nesma.Mohamed على المشاركة المفيدة:

    mancella (14/10/2012)

  3. #2
    الصورة الرمزية kamaly
    kamaly غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    21

    رد: تخطيط المستقبل الوظيفى

    مشكورين قولا وفعلاً ونسأل الله لكم القبول والنجاح

  4. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    104

    رد: تخطيط المستقبل الوظيفى

    جزاكم الله خيرا كثيرا ... معلومات قيمة و رائعة .....

موضوعات ذات علاقة
إعداد الكوادر الجديدة والإحلال الوظيفى اكاديمية المستقبل للتدريب
إعداد الكوادر الجديدة والإحلال الوظيفى اكاديمية المستقبل للتدريب هدف البرنامج : إكساب المتدربين المعارف الأساسية المتعلقة بالتخطيط... (مشاركات: 0)

تخطيط المستقبل الوظيفى
كل عام وانتم بخير :) وعيد سعيد عليكم وعلى جميع المسليمن (مشاركات: 28)

تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/7965.imgcache الهدف (Objectives) : ... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات