الموضوع: حقيبة تدريبية : المواد الأساسية للتنظيم الإداري في الجمعيات الخيرية
حقيبة تدريبية : المواد الأساسية للتنظيم الإداري في الجمعيات الخيرية
المواد الأساسية للتنظيم الإداري
مقدمة
1. أهداف مؤسسات العمل الخيري
2. تصنيف مؤسسات العمل الأهلي من حيث نشاطها
3. خصوصيات إدارة مؤسسات العمل الخيري
4. مفهوم الإدارة
5. العملية الإدارية
#أ. التمويل
#ب. الوظائف الإدارية
#ج. التخطيط
#د. التأسيس أو التنظيم
#ه. التوجيه
#و. السيطرة
6. المهارات الإدارية
#أ. تحليل المهارات
#ب. حل المشاكل
#ج. اتخاذ القرارات
#د. مشاركة المهارات مع الآخرين
· المشاركة
· الاجتماعات
· كتابة التقارير
#ه. التأثير على المهارات
· القيادة
· الحث والتشجيع
· التفويض
7. إدارة الأخرين
#أ. اختيار الناس
#ب. التقييم
#ج. التدريب
#د. تشكيل فريق عمل
#ه. المشورة
#و. فهم تصرفات الناس
8. خلاصة عامة
9. رسم للعملية الإدارية
10. رسم لميكانيكية العملية الإدارية
السجلات في الجمعيات الخيرية
السجلات هي عماد ادارة الجمعية, والهيئة الادارية الحريصة هي التي تكون سجلاتها وملفاتها وأضابيرها كاملة وواضحة ونظيفة ومرتبة وتعكس صورة مشرقة عن كفاءة واهتمام أعضاء... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أبحث عن برنامج احترافي لتسجيل بيانات المتطوعين في الجمعيات الخيرية بشكل كامل من حيث المعلومات الشخصية والخبرات والاهتمامات والشهادات ويسهل الاستفادة من خبراتهم ومهاراتهم ويسهل التواصل... (مشاركات: 2)
المصدر: مركز التميز للمنظمات غير الحكومية
السجلات هي عماد ادارة الجمعية، والهيئة الادارية الحريصة هي التي تكون سجلاتها وملفاتها كاملة وواضحة ونظيفة ومرتبة وتعكس صورة مشرقة عن كفاءة واهتمام... (مشاركات: 1)
أولا التوظيف :
للملتقى الثالث للتدريب والتوظيف بساقية الصاوي
يوم السبت 6 مارس
يسبقه يوم كامل للتدريب ومراجعة ال C.V مجاناً
لحجز اماكن بالملتقى رجاء الإتصال بالمهندس
م/ محمد النجار :... (مشاركات: 2)
يمثل التدريب عنصرا شديد الأهمية للمؤسسات الخيرية؛ ذلك لأن أغلب العاملين في هذا المجال يغلب عليهم عنصر الهواية؛ نظرًا لكونهم متطوعين في الأساس، أو حديثي العهد بالعمل الخيري، لكن تفتقد هذه المؤسسات... (مشاركات: 0)
تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية والتي تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في ادارة المشاريع الاحترافية بهدف زيادة كفاءة العمليات وتحسين الانتاجية وتحسين دقة التنبؤ واتخاذ القرارات وتقليل المخاطر وادارة التغيير وتحسين التواصل والتعاون بين اعضاء فريق العمل في المشروع وزيادة مستويات الجودة.
رد مع اقتباس