الموضوع: حقيبة تدريبية : المواد الأساسية للتنظيم الإداري في الجمعيات الخيرية
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 حقيبة تدريبية : المواد الأساسية للتنظيم الإداري في الجمعيات الخيرية
		
		
				
					
					
				
				
					
				
		
			
	المواد الأساسية للتنظيم الإداري
مقدمة
1.           أهداف مؤسسات العمل الخيري
2.           تصنيف مؤسسات العمل الأهلي من حيث نشاطها
3.           خصوصيات إدارة مؤسسات العمل الخيري
4.           مفهوم الإدارة
5.           العملية الإدارية
#أ.      التمويل
#ب. الوظائف الإدارية
#ج.  التخطيط
#د.    التأسيس أو التنظيم
#ه.   التوجيه
#و.  السيطرة
6.           المهارات الإدارية
#أ.      تحليل المهارات
#ب. حل المشاكل
#ج.  اتخاذ القرارات
#د.   مشاركة المهارات مع الآخرين
·      المشاركة
·      الاجتماعات
·     كتابة التقارير
#ه.  التأثير على المهارات
·      القيادة
·      الحث والتشجيع
·     التفويض
7.           إدارة الأخرين
#أ.      اختيار الناس
#ب. التقييم
#ج.  التدريب
#د.    تشكيل فريق عمل
#ه.   المشورة
#و.   فهم تصرفات الناس
8.           خلاصة عامة
9.           رسم للعملية الإدارية
10.    رسم لميكانيكية العملية الإدارية
			 
			
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
السجلات في الجمعيات الخيرية  
  
السجلات هي عماد ادارة الجمعية, والهيئة الادارية الحريصة هي التي تكون سجلاتها وملفاتها وأضابيرها كاملة وواضحة ونظيفة ومرتبة وتعكس صورة مشرقة عن كفاءة  واهتمام أعضاء... (مشاركات: 0)
السلام عليكم  
أبحث عن برنامج احترافي لتسجيل بيانات المتطوعين في الجمعيات الخيرية بشكل كامل من حيث المعلومات الشخصية والخبرات والاهتمامات والشهادات ويسهل الاستفادة من خبراتهم ومهاراتهم ويسهل التواصل... (مشاركات: 2)
المصدر: مركز التميز للمنظمات غير الحكومية 
 
 
 
السجلات هي عماد ادارة الجمعية، والهيئة الادارية الحريصة هي التي تكون سجلاتها وملفاتها كاملة وواضحة ونظيفة ومرتبة وتعكس صورة مشرقة عن كفاءة واهتمام... (مشاركات: 1)
أولا التوظيف : 
 
 
للملتقى الثالث للتدريب والتوظيف بساقية الصاوي 
يوم السبت 6 مارس 
يسبقه يوم كامل للتدريب ومراجعة ال C.V مجاناً  
 
لحجز اماكن بالملتقى رجاء الإتصال بالمهندس  
 
م/ محمد النجار :... (مشاركات: 2)
يمثل التدريب عنصرا شديد الأهمية للمؤسسات الخيرية؛ ذلك لأن أغلب العاملين في هذا المجال يغلب عليهم عنصر الهواية؛ نظرًا لكونهم متطوعين في الأساس، أو حديثي العهد بالعمل الخيري، لكن تفتقد هذه المؤسسات... (مشاركات: 0)
 
 
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
 
برنامج تدريبي تطبيقي لتأهيل الاخصائيين للتعامل مع أسر ذوي الهمم يعزز وعي الاخصائي بديناميكيات الاسرة والتحديات النفسية والاجتماعية المرتبطة بالإعاقة ويمكنّهم هذا البرنامج من تصميم وتنفيذ برامج ارشادية للأسر ويكسبهم مهارات تقديم الدعم النفسي والعملي والتعامل مع أسر ذوي الهمم.
 
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
 
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
 
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.