الموضوع: ورقة بحثية : أثر التدريب التربوي في النمو المهني للمعلم
ورقة بحثية : أثر التدريب التربوي في النمو المهني للمعلم
أثر التدريب التربوي في النمو المهني للمعلم
ورقة عمل مقدمة للقاء قادة العمل التربوي
جازان ( 1- 3) محرم 1424هـ
إعداد
الإدارة العامة للتدريب التربوي والابتعاث بوزارة المعارف
المحتوى
م |
الموضوع |
رقم الصفحة |
1 |
المقدمة |
78 |
2 |
أهداف الورقة |
79 |
3 |
النمو المهني للمعلم |
79 |
4 |
أهمية التدريب التربوي |
81 |
5 |
التخطيط العلمي لبرامج تدريب المعلمين |
82 |
6 |
مبادئ أساسية في تدريب المعلمين |
84 |
7 |
السياسة العامة للتدريب التربوي في المملكة |
85 |
8 |
الالتزام بالسياسة العامة للتدريب التربوي |
87 |
9 |
أثر التدريب التربوي في النمو المهني للمعلم |
94 |
10 |
تطلعات مستقبلية لدور التدريب التربوي في النمو المهني للمعلم |
99 |
11 |
توصيات |
103 |
12 |
المراجع |
105 |
مقــدمة :
إن المؤسسات المعاصرة عبارة عن نظم اجتماعية يجري عليها ما يجري على الكائنات البشرية فهي تنمو وتتطور وتتقدم وتواجه التحديات ، وتصارع وتتكيف ، ومن ثم فإن التغيير يصبح ظاهرة طبيعية تعيشها... (مشاركات: 15)
المقدمة
بدأ الان وخصوصا فى الدول النامية الاهتمام بالتدريب نظرا لادراكها للعائد من وراء التدريب وفى هذا الاطار كتبت هذا التقرير والذى تتحدث صفحاته عن :
• اهميه التدريب .
• مفهوم التدريب :
•... (مشاركات: 13)
بسم الله الرحمن الرحيم
"سياسات عامة لربط مخرجات التدريب التقني والمهني
واحتياجات سوق العمل"
ورقة مقدمة
إلى الندوة القومية
حول
"دور منظمات أصحاب الأعمال في تضييق الفجوة القائمة (مشاركات: 0)
الى الاعضاء الكرام
لمن يريد ان يتعلم كيف يعد بحثاً
أو ورقة بحثية كما يسميها البعض
هذا الدليل الرائع يعلمك كيف تكتب بحث
ويعرفك ايضاً بالخطوط المستخدمة للكتابة والتنسيقات المعترف بها لذلك
المادة... (مشاركات: 138)
مبادئ هامة ينبغي معرفتها:
ـ دعوى الإلغاء:هي التي ترفع من أجل إلغاء القرار الإداري الذي أصدرته الإدارة ، ودعوى الإلغاء ( لا تكون إلا للقرار الإداري ).
*الفرق بين القانون والقرار واللائحة:
ـ... (مشاركات: 10)
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية